Spitzenklasse ab Mittelklasse !!! - Weltmarktführer aus Indien

Von Herrn KV Rao

Ich bin in Indien in kleinen Städten geboren und aufgewachsen und begann darüber nachzudenken, wie es ist, dass so viele meiner Landsleute es in globale Führungspositionen schaffen?

Viele unserer Leute haben die Küste verlassen und sind in ferne Länder gezogen. Ich habe die besten Kulturen studiert und durchdrungen, aber einiges von dieser inneren Rustikalität und einheimischen eklektischen Persönlichkeiten bewahrt. Sie haben es zu den Top-Jobs von Google, Microsoft, Mastercard oder einem Pepsi geschafft, und die Liste ist endlos und es taucht noch mehr auf. Alle waren außergewöhnliche Kämpfer, die heftig, aber fair zu konkurrieren scheinen und oft von ihrem einfachen inneren Kompass geleitet werden. Alle haben ihre Wurzeln im Mittelstand Indien. Was ist die Magie, die wirkt?

Typischerweise in einer bürgerlichen Familie, die für einige gemeinsame Grundlagen steht - eine hohe Dosis persönlicher Werte mit geringen Ressourcen, was in einem südindischen Satz als „hohes Denken und einfaches Leben“ bezeichnet wird - sind harte Arbeit, Bildung, Disziplin der Schlüssel Mantras bohrten sich in junge Köpfe, um ihnen zu helfen, die Glasdecke zu durchbrechen. Außergewöhnlich starke familiäre Bindungen und die natürliche Bereitschaft, sich für den anderen einzusetzen, scheinen Mitgefühl und Fürsorge auf natürliche Weise zu blühen

 Was sind diese einfachen Dinge, die sie zu so effektiven Führern machen? Hier sind einige Überlegungen: -

"Es gab nie genug ..." Wenn man in meiner Generation im Mittelstand Indiens aufwuchs, war das Leben immer am Rande. Nur um die Ziele mit begrenzten Mitteln auszugleichen. Das bedeutete, glücklich und zufrieden mit dem zu leben, was du hast, als danach zu streben, was du nicht hast. Realismus, Praktikabilität. Aber auch die unheimliche Fähigkeit, den Bock zu strecken - unglaublich wertvolle Ingenieure, das sind wir natürlich. Kein Wunder, schwer zu schlagen einen Inder bei Kostensenkung. ! Die Definition von Bedürfnissen und Wünschen war tief in den vorderen Lappen des Geistes eingebettet und filterte Wünsche weg :)

"Wir haben immer zusammen gegessen ...". Familien würden aufeinander warten, um zusammen zu essen. (Auch die Tatsache, dass es damals kaum Kühlschränke gab und man heiß und frisch aß!). Es wurde geteilt und fürsorglich behandelt. Die Bande waren tief, die ein Leben lang Bestand hatten, und das Geben und Dienen untereinander prägte diese Qualität der lebenslangen Fürsorge für ein anderes Familienmitglied.

„Wir haben zusammen gefeiert, wir haben zusammen getrauert…“ Familien, die als Gemeinschaften lebten, erweitert um Verwandte, Freunde und Nachbarn. Sehr zum Leidwesen moderner Atomfamilien gab es wenig privaten und persönlichen Raum! … Alle Feiern wurden geteilt, ebenso die Strapazen von Krankheit oder Unglück. Einspringen, um zu helfen, jemandem eine Schulter zu geben, war so ganz natürlich. Das war das Normale, kein Akt der Tapferkeit oder des Opfers. Ihr Verlust war mein, auch Ihr Erfolg war mein. Einfühlungsvermögen ein natürlicher Fluss.

„Mathematik und Englisch sind wichtig…. “. Unsere Väter betonten lediglich zwei Fächer: Mathematik und Englisch, insbesondere in Südindien, als ob sie das linke und rechte Gehirn trainieren und schließlich die Aktivität des gesamten Gehirns anregen sollten. Im Nachhinein scheinen sie sinnvoll zu sein. Englisch öffnete die Türen für globale Möglichkeiten, die Rechenfähigkeiten trieben das analytische Denken voran.

„Wir haben viel gelacht, Spaß gemacht und uns gegenseitig am Bein gezogen…“ Familien, Nachbarn und das Zusammenleben in der Gemeinschaft sorgten für beste Unterhaltung und eine Quelle für immense Komik. Radio und Kino waren die einzigen Begleiter, und Black & White TV kam gerade mit ein oder zwei Serien heraus. Sinn für Humor wurde geschätzt und wir lernten zu lachen, wenn nichts anderes getan werden konnte. Sportlich zu sein und die grobe Kante zu bekommen, ist so normal, keine große Sache. Es baute große Belastbarkeit und Nachsicht auf, denn es gab viele Dinge, die wir nicht ändern konnten, aber mit denen wir leben mussten.

"Wir haben zusammen gebetet ...". Es gab immer eine Routine des Gebets, ob es Ihnen gefiel oder nicht. Bevor Sie in den Tag starten, gehen Sie aufs College, gehen Sie zur Prüfung, gehen Sie zu einem Vorstellungsgespräch. All dies untermauerte den positiven Glauben, dass es auf jeden Fall etwas Mächtigeres und Höheres gibt, das über Ihnen wohnt und sich um Sie kümmert, wenn Sie sich bemühen, nach Ihnen zu greifen. Es verankerte die einfache Wahrheit, sich auf die Anstrengung zu konzentrieren und das endgültige Ergebnis den jeweiligen Kräften zu überlassen. Es hat auch dazu beigetragen, Risiken einzugehen und dem Versagen ins Auge zu sehen - eine Eigenschaft, mit der die Menschen heute zu kämpfen haben, mit der sie scheitern und dennoch aufstehen und innovativ sein müssen.

"Es gibt immer eine Lösung ..." Last but not least gab es nie ein "Nein". Es gibt immer eine Lösung, wenn Sie so wollen, einen Jugaad oder einen Workaround. Schwer zu akzeptieren und aufzugeben. Beharrlichkeit, umgedrehtes Denken, Kreativität oder schiere straßenintelligente taktische Reflexe - oder die Fähigkeit, sich zu verbeugen und Versagen ehrlich und demütig zu akzeptieren - eine wirksame Kombination aus innerer Stärke und äußerer Intelligenz, um eine Strategie zu entwickeln, die auch im Angesicht von Widrigkeiten funktioniert .

 "Du bist nicht der klügste ..". Als du groß warst, hattest du immer jemanden, der viel schlauer war als du, viel besser als du. Sie wundern sich oft, dass Sie gesegnet waren oder das verdammte Glück hatten, dort zu sein, wo Sie sind. Es gibt eine gemeinsame Spur von Einfachheit und vor allem Demut. Gehen Sie zurück zu Punkt 6 oben - es gab auch jemanden "oben", der Ihnen alles Gute wünschte. Demut verstärkt. !

 Es sind nicht die Top-Management-Schulen, die allein die Fähigkeiten verbessert haben, sondern die Häuser der Mittelklasse in Indien, die vielen unserer Generation diesen inneren Kompass und die eingebettete CPU verliehen, die es einem ermöglichen, das Leben mit verschiedenen Objektiven zu sehen.

Führung heute hängt von der Fähigkeit ab, zu inspirieren, zu teilen, sich um sie zu kümmern und mit Empathie zu führen. Beuge Klarheit, Schärfe und bekämpfe die Kräfte des Wettbewerbs mit Mut und Hartnäckigkeit, um niemals aufzugeben. Die Fähigkeit, fröhlich zu bleiben, Lachen und Freude am Arbeitsplatz zu verbreiten. Die Trainingsschule befindet sich in indischen Häusern der Mittelklasse, die oft hochkarätige internationale Wirtschaftsführer hervorgebracht haben