„Gewiss, ich sage Ihnen, in seinem eigenen Land wird kein Prophet akzeptiert.“ - Jesus von Nazareth

Dieser Beitrag ist kurz gefasst von meinem bevorzugten jungen muslimischen Politiker von Pasir Ris GRC, der meinen letzten Beitrag „https://schimpfworterdesinkoharenten.blogspot.com/2019/11/systemfehler.html“ mit seinen Freunden geteilt hat. Er sagte mir, dass ich zugunsten der indischen Expat-Community in Singapur "voreingenommen" sei, weil ich Geld von ihnen erhalten habe.

Die Bemerkung und die Implikationen haben mich gekitzelt. Ich habe meine Beziehung zur Community offengelegt und glaube nicht, dass meine positiven Erfahrungen mit der Community zu sehr von meinen Äußerungen ablenken sollten.

Ich arbeite auch nach dem Grundsatz, dass es für mich nur natürlich ist, eine positive Sicht auf die Gemeinschaft zu haben, die mir die guten Dinge geliefert hat, die ich genossen habe. Ich frage mich, ob jemand anders gedacht hätte, wenn ich stattdessen die britische oder die amerikanische Gemeinschaft verteidigt hätte.

Vielleicht bin ich es nur, aber ich kann nicht sehen, wie "Ausländer", besonders dunkelhäutige Asiaten, meine Lebenschancen verschlechtert haben und ich komme aus einer Bevölkerungsgruppe, die sich "verdrängt" fühlen sollte, der "Open Door" -Politik, die Singapur verfolgt 2004.

Statistisch gesehen sollte ich vor Groll gegen die Menschen brennen, die in mein Land gezogen sind und mich vertrieben haben. Ich bin Absolvent (vom anscheinend hoch angesehenen Goldsmith's College der University of London) und gehöre der ethnischen Mehrheit an. Ich habe nie einen Plüschjob in einem großen Unternehmen bekommen, von dem man annimmt, dass meine Qualifikation mich erwischt hätte. Ich verstehe nicht, wie sich meine persönliche Situation auf andere als meine auswirkt.

Es war so einfach, dass ich mich entschloss, mich selbst zu beschäftigen, als ich nach 5 Monaten in der Rezession von 2001, nachdem ich meinen ersten Job verlassen hatte, keinen Job in dem von mir gewählten Bereich finden konnte. Ein Freund aus Großbritannien riet mir, anstatt Geld für die Suche nach einer Agentur auszugeben, könnte ich das Geld auch direkt vom Kunden erhalten. Mit nur vier Monaten Berufserfahrung machte ich mich auf den Weg, um meinen eigenen Job zu bekommen.
Selbständigkeit ist hart. Die Mitarbeiter neigen dazu zu vergessen, dass der Geschäftsprozess größer ist als der jeweilige Umfang. Ein Mitarbeiter erledigt lediglich seine Arbeit und erhält einen Scheck. Ein Selbständiger muss jedoch den Job bekommen, den Job machen und dafür bezahlt werden. Zwar gibt es „Windschläge“, aber es gibt mehr Momente der Armut.

Ich hatte zehn Jahre Kampf und habe es geschafft, mein Einkommen und meine finanzielle Situation zu stabilisieren, indem ich Teilzeitjobs mit Nebenbeschäftigungen in Einklang gebracht habe. Ich erinnere mich jedoch an die Jahre des Kampfes mit einem gewissen Maß an Stolz. Es gab Jobs, bei denen ich mit multinationalen Unternehmen in den USA verglichen wurde (klassische Linie: „Sie haben mehr für uns getan als in den USA).
Wenn ich auf diese Momente zurückblicke, erinnere ich mich an die Menschen, die mir Arbeit gegeben haben. Es begann mit einem großartigen Tamilen namens Raymond, der der regionale Operationsdirektor von Polaris war. Raymond und ich aßen monatlich zu Mittag. Er fragte mich, wie es mir ginge, und dachte dann an etwas, und ein paar Tage später würde Raymond mit einem Job anrufen. Es war keine fürstliche Summe, aber es war ein Job, bei dem ich Geld in der Tasche hatte.

Als Raymond Polaris verließ, arbeitete ich mit Supriyo zusammen, der mich seinen Alumnivereinigungen empfahl, die mir die Jobs bei den indischen Instituten für Technologie und Management (IIT und IIM) verschafften. Als ich die IIM-Gruppe traf, wurde mir gesagt: "Du musst dich nicht selbst verkaufen, Supriyo hat das bereits getan."

Es waren also die Inder, die mir Arbeit gaben. Sie waren für mich da, als ich es brauchte. Im Gegensatz dazu waren „meine Leute“ nirgendwo, wo ich Arbeit und Geld brauchte. Ich hatte nicht die "Seriosität" einer großen Agentur hinter mir.

Mit ein paar bemerkenswerten Ausnahmen würden "meine Leute" mir keine Chance geben. Dies wurde mir 2013 gezeigt, als ich eingeladen wurde, mich für eine Stelle im Zusammenhang mit der Regierung zu bewerben. Ich habe den Job nicht bekommen, aber die Tatsache, dass ich sogar zu Pech eingeladen wurde, war eine Errungenschaft. Ich erfuhr später, dass meine Chance von einem in Indien geborenen Mann kam, der meinen Namen leidenschaftlich propagierte. Der in Singapur geborene Vorsitzende dieser Organisation hatte mich als „diesen Blogger“ betrachtet. Der in Indien geborene Mann musste betonen, dass er „liefert“.

Obwohl ich verstehe, dass jeder einen Job haben möchte, um seine Familien zu ernähren, fällt es mir sehr schwer, die Ressentiments, die „My People“ gegen die „Darkies“ haben, um „ihre“ Jobs zu stehlen, zu verinnerlichen und zu verstehen. Wo waren "My People", als ich auf eine Weise kämpfte, die für niemanden eine Bedrohung darstellte, der um einen Platz im Eckbüro kämpfte?

Ich bin nicht die einzige Person mit dieser Erfahrung. Ich erkundigte mich bei einem meiner Junioren, der seine eigene Agentur gegründet hatte. Seine erste große Pause machte jemand anders. Dies war nicht auf die PR-Branche beschränkt. Ich habe mich bei einem Liquidator erkundigt (der mich aus Gründen der Offenlegung für fünf Jahre eingestellt hat), und seine erste große Pause kam von jemand anderem.

"Meine Leute" beklagen, dass die "Ausländer" "ihrer eigenen Art helfen". Sie beklagen, dass sie von den Plüschjobs in multinationalen Unternehmen ausgeschlossen werden und so weiter. Wenn sie jedoch in der Lage sind, jemandem, der gegen multinationale Unternehmen kämpft, eine Chance zu geben, ziehen sie es vor, die multinationalen Unternehmen zu unterstützen. Es wird immer ein begrenztes Angebot an Möglichkeiten von den "Big Playern" jeder Branche geben. Die Chancen erhöhen sich jedoch, wenn Sie Leute haben, die bereit sind, etwas für sich selbst zu tun. Einige dieser Leute können zu Leuten heranwachsen, die andere einstellen können.