Die alte Jugend spricht

 Ich habe es in einem früheren Beitrag erwähnt und ich werde es gerne noch einmal sagen, aber von allen "Ismen", die wir haben, ist Ageismus wahrscheinlich einer der schlimmsten. Rassismus und Sexismus sind gut darin, Schlagzeilen zu machen. Dies ist besonders dann der Fall, seit der derzeitige Bewohner von 1600 Pennsylvania sich in das Oval Office gestürzt hat und wir eine Reihe von Schlagzeilen zu diesen "Ismen" erhalten haben. Niemand scheint an "Ageismus" interessiert zu sein, besonders wenn so viel Aufmerksamkeit der Welt auf die beiden Septuagenarier gerichtet ist, die um das Oval Office kämpfen.

Wie Ihnen jedoch jeder Arbeitssuchende sagen wird, ist Alterismus besonders weit verbreitet und hier in Singapur. Um es grob auszudrücken, es ist unwahrscheinlich, dass Menschen nach einem bestimmten Alter (in Singapur sind es etwa 35) einen Job bekommen, wenn sie ihren jetzigen verlieren. Die Situation ist so schlimm geworden, dass einer unserer hochrangigeren und populäreren Politiker herausgekommen ist und angekündigt hat, dass „niemand zu alt ist, um eingestellt zu werden“. Das Problem besteht jedoch weiterhin. Besuchen Sie einfach einen Imbiss und Sie werden feststellen, dass die Mitarbeiter unweigerlich über 45 Jahre alt sind. Als ich in Großbritannien aufgewachsen bin, habe ich verstanden, dass der Job im Fast-Food-Laden das war, was Sie als Student gemacht haben, damit Sie ein paar zusätzliche Dollars hatten . Hier im "Land der asiatischen Werte und der kindlichen Frömmigkeit" arbeiten Sie in einem Fast-Food-Laden, wenn Sie zu alt sind, um herumzulaufen, weil Sie sonst niemand einstellen wird.

Als ich 2014 (mein 40. Geburtstag) vom Liquidator eingestellt wurde, sagten mir alle, dass ich mich daran halten müsse, weil es der einzige Job war, den ich wahrscheinlich jemals haben würde. Ich war 40 Jahre alt und hatte den größten Teil meines Berufslebens hauptsächlich freiberuflich gearbeitet, und niemand beeilte sich, jemanden mit meiner Erfolgsbilanz einzustellen. Also habe ich fünf Jahre in einer Branche festgehalten, in der ich das eine haben musste, was ich nicht wollte - Papierqualifikationen und Regulierung. In den fünf Jahren, in denen ich in einer Buchhaltungspraxis gearbeitet habe, war das einzige Stellenangebot, das ich erhielt, von Burger King, das ich ignorierte, weil sie wollten, dass ich ausschließlich für sie arbeite, was bedeutet hätte, dass ich für sie bei ihnen bleiben würde Rest meines Arbeitslebens.

Klar, ich verstehe, dass Arbeitgeber junge und beeindruckende neue Absolventen wollen, die sie formen können. Alte Fürze wie ich können teuer sein. Wir waren ein paar Mal um den Block und es ist etwas weniger wahrscheinlich, dass wir betrogen werden. Als ich meinen ersten Agenturjob hatte, ging es bei der Arbeit rund um die Uhr darum, die Seile zu lernen und den Grundstein für die Grundsteinlegung zu legen, wenn Sie im Leben erfolgreich sein wollen. Mit 40 Jahren, wenn Sie die ganze Zeit rund um die Uhr arbeiten müssen, fragen Sie sich, ob Sie für jemanden arbeiten, der davon besessen ist, ineffizient zu sein und Produktivität hasst. Die einzige Möglichkeit, dies mit 40 zu akzeptieren und 50 zu wagen, besteht darin, dass Sie einen kriminellen Geldbetrag erhalten. Mit 20 Jahren akzeptieren Sie Dinge wie „Opfer“ für das Unternehmen und den Job als gut für Sie und Ihre Zukunft. Mit 40 ist das eine andere Geschichte.

Wenn ich mich jedoch als Beispiel nehme, muss ich mich fragen, warum alte Fürze wie ich weniger beschäftigungsfähig werden sollten. Vielleicht liegt es daran, dass Covid-19 und der Leistungsschalter meinen Lebensstil verändert haben, aber ich bin gesünder als in meinen Dreißigern. Schauen Sie mich einfach vor acht Jahren an, als ich meinen ersten Urlaub in Vietnam hatte. Mit den Worten meiner Mutter: "Dein Bauch ist riesig."

Im Gegensatz dazu bin ich mit 46 deutlich leichter als mit 38 und fühle mich besser dafür. Während ich damals deutlich weniger Verantwortung hatte, fühle ich mich tatsächlich energischer und ein bisschen sicherer, die Welt zu übernehmen. Hier bin ich mit 46.

Übrigens ist meine Situation nicht verrückt. Ich arbeite in einem Büro, in dem die einzige andere Person, die länger als fünf Minuten auf einer Rolltreppe fahren kann, drei Wochen älter ist als ich. Als ich in meinem letzten Agenturjob war (Bang PR im Jahr 2005), machte mein Hauptdirektor immer darauf aufmerksam, dass er deutlich älter und gleichzeitig gesünder war.

Die Frage ist also: Wenn unsere alternde Bevölkerung (dh Menschen wie ich) gesünder ist als je zuvor, warum ist es für uns so schwierig, einen Job zu finden?

Ich habe es Arbeitgebern zugeschrieben, die eine „feudale“ Denkweise haben. Sie wollen immer noch Arbeitgeber, die „passen“ und jahrelang bei ihnen bleiben. Sie wollen immer noch Mitarbeiter, die sich zu einem bestimmten Image formen lassen und vom Arbeitgeber abhängig sind, um ihren Lebensunterhalt zu sichern. Ich kann diese Einstellung verstehen und sie hat so lange gut funktioniert. Es ist wie die seltsame Besessenheit mit dem Büro und all den Versammlungen, die die Leute haben. In dieser Stimmung befürchten Sie, dass die Person über 40 möglicherweise nicht in Ihr Zahnrad passt.

Während dies in der industriellen Revolution der Fall gewesen sein mag, müssen wir verstehen, dass wir uns nicht mehr in dieser Ära befinden. Ich hasse diese Einstellung, dass man viele Menschen braucht, um lange und kostengünstig arbeiten zu können, damit die Wirtschaft funktioniert. Dies war genau das Argument, das jeder benutzte, als vorgeschlagen wurde, dass ausländische Arbeitnehmer nicht unter Bedingungen leben sollten, die dazu führten Krankheit.

Sie haben eine wachsende Bevölkerung von über 40 Jahren. Sie haben Fähigkeiten und die Fähigkeit, Arbeit zu leisten. Sicher, wenn Sie ihnen nicht den gleichen Vollzeitjob geben können, lagern Sie die Dinge an sie aus. Vielleicht ist es weniger Geld, aber es ist besser als gar nichts und Sie können sie gleichzeitig andere Zahlmeister finden lassen. Sie haben eine Armee von wachsenden und immer noch fähigen Menschen. Warum finden Sie keine Möglichkeit, sie zu verwenden? Das würde sicherlich der Produktivität helfen.