Papa-Management

Einer der markantesten Momente der letzten Woche war, als ich am Telefon mit der Patin eines jungen Mannes, den wir gerade eingestellt hatten, in einen schreienden Streit geriet. Als sie ihm gesagt hatte, er solle sich auf sein Studium konzentrieren, bekam sie zu verstehen, dass wir ihn überlasteten. Das Ergebnis dieses Streits war, dass wir uns wie geschiedene Eltern benahmen, die sich um ein Kind streiten. Ich nannte sie eine überhebliche Mutter und sie beschuldigte mich, ein überheblicher Vater zu sein. Dann, als die Temperaturen abkühlten und wir versuchten, uns zu versöhnen, bat sie mich, in Bezug auf Arbeitskollegen keine Wörter wie „Mama“ und „Papa“ zu verwenden, weil sie der Meinung war, dass die elterlichen Adjektive „gruselig“ seien.

Obwohl ich ihr zugestimmt habe, solche Adjektive nicht zu verwenden, um bei ihr in einer guten Position zu bleiben, habe ich tatsächlich eine andere Sichtweise. Sie war noch nie Mutter, aber ich schon (und bin es immer noch). Mir ist klar geworden, dass die Erfahrung, Eltern eines jungen Erwachsenen zu sein, eine gute Grundlage für die Führung junger Erwachsener (alle über 21 Jahre) am Arbeitsplatz ist. Kiddo, war wahrscheinlich einer der besten Lehrer, die ich jemals haben konnte.

Der erste Punkt, der betont werden muss, ist, dass es eine emotional herausfordernde Aufgabe ist, Eltern zu sein. Es geht darum, die Verpflichtung zu übernehmen, sich um einen anderen Menschen zu kümmern, und wie meine Mutter sagte, als ich ihr erzählte, dass ich Gina geschwängert habe: „Es ist ein lebenslanger Job – man hört nicht auf, Eltern zu sein, weil ein Kind ein bestimmtes Alter erreicht.“ ” Wenn Sie also die Rolle eines Elternteils übernehmen, bedeutet dies, dass Sie alle möglichen Verpflichtungen übernehmen müssen, und wie gut oder schlecht Sie dabei abgeschnitten haben, hängt davon ab, was aus der anderen Person geworden ist.

Obwohl der Job mit Verpflichtungen verbunden ist, gibt es einen kleinen Haken. Die Person, für die Sie die Verantwortung übernehmen, hört Ihnen nicht zu, hält Sie für einen Dinosaurier und vermutet, dass das Beste, was sie für sich tun kann, darin besteht, das Gegenteil von dem zu tun, was Sie ihr sagen.

Diese Kombination macht den Job frustrierend. Es ist eine berufliche Anforderung, davon auszugehen, dass Sie unweigerlich enttäuscht werden, aber gleichzeitig müssen Sie ihre Entscheidung respektieren, weil es ihr Leben und ihre Entscheidung ist.

Der Handlungsspielraum bei der Führung junger Erwachsener ist eng. Es gibt eigentlich nur zwei Dinge, die Sie tun können. Erstens haben Sie verstanden, dass Sie es mit einem erwachsenen Mann oder einer erwachsenen Frau zu tun haben und nicht mit einem kleinen Kind. Erwachsene Männer und Frauen erwarten als intelligente Wesen ein gewisses Maß an Respekt. Die Zeiten, in denen Sie sagen konnten: „Ich bin Ihr Vater/Ihre Mutter und ich weiß es am besten“, werden nicht vorbei sein.

Daher ist es hilfreich, wenn Sie sich mit ihnen zusammensetzen und ihnen die Beweggründe Ihrer Anweisungen erklären. Es liegt an Ihnen als älterer und weiserer Person, zu respektieren, dass die Person, mit der Sie sprechen, ein Erwachsener ist. Wenn dieser junge Erwachsene Sie nach dem Grund Ihrer Anweisungen fragt, erklären Sie ihm dies. Respektieren Sie ihre Fähigkeit, Dinge herauszufinden, und sie werden es unweigerlich respektieren, dass Sie jetzt ein oder zwei Dinge mehr können als sie.

Der zweite und wichtigere Punkt beim Elternsein eines jungen Erwachsenen, der sich besonders auf den Arbeitsplatz auswirkt, ist die Tatsache, dass junge Erwachsene ziemlich aufmerksam sein können und das altmodische „Ich bin der Boss“ genauso gut ankommt wie „Ich.“ Ich bin dein Elternteil. Sicher, sie können akzeptieren, dass bestimmte Dinge für den Chef anders sein könnten, aber letztendlich suchen sie nach Ihnen als Vorbild. Du musst dir darüber im Klaren sein, dass sie dich beobachten und sich fragen, ob sie du sein wollen, wenn sie deinen Lebensabschnitt erreichen. Die Herausforderung für jeden, der junge Erwachsene betreut, besteht also darin, dass das, was man ihnen sagt, in vielerlei Hinsicht nicht so wichtig ist wie das, was man ihnen zeigt. Dafür müssen Sie Ihr Spiel verbessern. Ich meine, ich hatte nie lange einen festen Job. Dann trat Kiddo in mein Leben und plötzlich wurde mir bewusst, dass das, was ich tat, wahrscheinlich ihre Ansichten über Männer prägen würde. Daher musste ich arbeiten, nicht so sehr, weil ich für die Haushaltsausgaben aufkommen musste, sondern weil ich in meinem Kopf wollte, dass sie einen Mann sieht, der ausgeht und arbeitet, und dass sie in der Lage ist, Rechnungen zu bezahlen. Ich bin froh, sagen zu können, dass die beiden ernsthaften Beziehungen, in denen ich sie gesehen habe, mit zwei Männern waren, die zur Arbeit gingen und das taten, was anständige Männer tun, wenn es darum geht, sich um die Familie zu kümmern

Elternsein ist ein harter und anspruchsvoller Job. Man könnte sagen, dass sich Ihr Führungsstil am Arbeitsplatz ändern muss, um den Bedürfnissen und der Zeit gerecht zu werden. Was Sie als Eltern tun, ist eigentlich eine gute Ausbildung für Sie als Vorgesetzter und als Mensch.

Die Kraft, die uns macht

Heute feierten die Streitkräfte Singapurs (SAF) den „SAF-Tag“, einen Tag, an dem die Männer und Frauen der Streitkräfte ihre Loyalität gegenüber der Nation bekundeten. Zu Zeiten des Militärdienstes war der SAF-Tag wahrscheinlich der größte Streitpunkt zwischen dem Offiziellen und dem Echten. Als Mitglied der SAF war es ein überaus wichtiger Teil unseres Kalenders. Es gab immer eine Parade (an der der Präsident teilnahm) und viele Beförderungen. Es war die Zeit, in der die „besten Einheiten“ bekannt gegeben wurden, was die Geschäftsleitung sehr begeisterte. Allerdings interessierte uns der SAF-Tag vor Ort aus einem einfachen Grund nicht besonders: Es gab keinen Feiertag, der damit verbunden war.

Nachdem ich gesagt habe, was ich gerade über den SAF-Tag gesagt habe, bin ich tatsächlich ein glühender Anhänger der SAF oder zumindest der Institution des Nationalen Dienstes geworden. Ich werde nicht müde, es zu sagen: Der „lehrreichste“ Teil meines Lebens waren die zweieinhalb Jahre des Wehrdienstes. Sicher, ich habe einen Abschluss von einer angesehenen Hochschule, aber für mich ist nicht die Arbeit wichtig, sondern der Prozess, diese Arbeit zu bekommen, und die Wahrheit ist, dass die Universität eine wundervolle Party war, mich aber über die akademische Welt hinaus nur sehr wenig kennengelernt hat.

Im Gegensatz dazu eröffnete die Armee eine Welt, von der ich nie wusste, dass sie existiert. Plötzlich musste ich mich mit Leuten auseinandersetzen, die dachten, ich lebe in einer Blase, aus dem einfachen Grund, weil meine damalige offizielle Adresse nicht mit „Blk…“ begann. Ich war praktisch ein Ausgestoßener, aber gleichzeitig fand ich die Jungs, die meine Brüder werden würden und von verschiedenen Müttern stammen. Die Armee war, glaube ich, das erste Mal in meinem Leben, dass ich tatsächlich Dinge erreichte, die mir nicht erkauft wurden oder zu denen ich geführt wurde. Mein Vater wird sich wahrscheinlich übergeben, wenn er das liest, aber das erste Mal, als ich mein Kinn an die Latte reckte, fühlte sich eher wie eine Leistung als wie ein Abschluss an.

In einer Welt, in der Kinder zunehmend vor der Welt außerhalb ihrer eigenen Blase geschützt sind, ist der Wehrdienst noch wertvoller geworden.

Die Generation der Computerspiele muss verstehen, dass das Leben, insbesondere im Krieg, brutal und böse ist. Die Leute vergessen oft, dass man sich tatsächlich unwohl fühlen muss, um sich zu verändern und anzupassen. Es ist eine Sache, auf einer Computergrafik eine niedrige Mauer hochfliegen zu können. Eine andere Geschichte ist es, wenn man sein Gurtband trägt und gerade 700 Meter sprintet, bevor man die Wand physisch erklimmt. Diese Erfahrung macht Sie demütig, weil Sie erkennen, dass die Aufgabe real ist und etwas in Ihnen erfordert, um erledigt zu werden.

Es ist ganz klar, dass die SAF die Mission hat, Singapur vor jeder externen Bedrohung zu schützen. Es ist etwas, das noch nie getestet wurde. Das bedeutet jedoch nicht, dass die SAF überflüssig ist. Wenn überhaupt, hat das moderne Leben die SAF in ihrer Rolle, die Jugend Singapurs die Realitäten des Lebens entdecken zu lassen, relevanter gemacht, eines Lebens jenseits dieser Blase, von der wir glauben gemacht haben, dass sie ein natürlicher Zustand ist. Auch wenn ich mich vielleicht darüber beschwert habe, in der SAF zu sein, bin ich der Institution und den Menschen dort, die mich hervorgebracht haben, dankbar.

Ich kann immer noch ……..Ist das Alter nur eine Zahl?

Die große Neuigkeit in der Welt des Promi-Klatsches ist die Tatsache, dass der amerikanische Schauspieler Al Pacino mit 82 Jahren Vater werden wird. Das Alter hat Mr. Pacino definitiv nicht gebremst und die Nachricht von Mr. Pacinos Männlichkeit finden Sie unter:

https://people.com/al-pacino-girlfriend-noor-alfallah-is-pregnant-7505948

Während es ein paar Leute gab, die Herrn Pacino dafür schimpften, dass er in einem Alter, in dem die meisten anfangen, jeden Tag als Bonus zu behandeln, Vater geworden war, waren die meisten Männer auf der Welt wahrscheinlich dankbar, dass Herr Pacino mit 82 Jahren noch männlich war. Rufen Sie ein Zeichen der Hoffnung, dass du es in diesem Alter noch kannst. Männer haben das Glück, dass nur wenige mit der Wimper zucken, wenn man einen viel älteren Mann mit einer viel jüngeren Frau sieht. Wenn überhaupt, klopft man dem Mann auf die Schulter, weil er ein süßes junges Ding bekommen hat, und der Frau wird man gratuliert, weil sie einen etablierten Mann bekommen hat.

Andersherum ist es etwas anders. Eine Frau, die mit einem jüngeren Mann zusammen ist, gilt als räuberisch. Betrachten Sie es so: Was auch immer man über Donald Trump sagt, die meisten von uns respektieren ihn insgeheim dafür, dass er Melania an seine Seite hat. Das Gleiche gilt nicht für Emanuel Macron, der seine Französischlehrerin geheiratet und gleichaltrige Kinder geerbt hat.

Dennoch bleibt die Tatsache bestehen, dass sich Männlichkeit und Etablierung gegenseitig anziehen. Früher ging man davon aus, dass der Mann der etablierte Mann sein würde und dass jeder respektable, etablierte Mann die fruchtbarste Frau haben würde, die es gibt. Da wir jedoch in ein Zeitalter eintreten, in dem Frauen mit etablierten Karrieren normalisiert werden, müssen wir auch akzeptieren, dass diese Frauen sich zu jüngeren männlichen Männern hingezogen fühlen.

Man könnte also sagen, dass das Alter nur eine Zahl ist und wenn sich beide Parteien umeinander kümmern, wer soll sich dann beschweren? Liebe und sexuelle Anziehung wirken auf mysteriöse Weise. Ich nehme meine eigenen Erfahrungen als Beispiel.

Im Alter von 19 Jahren hatte ich eine Beziehung mit einer 12 Jahre älteren, schwarzen Frau. Das war der ultimative Nervenkitzel für einen Mann, der gerade eine fast ausschließlich aus Jungen bestehende Schule verlassen hatte, in einer Welt, in der asiatische Männer im Gegensatz zu ihren kaukasischen und schwarzen Kollegen nicht dafür auffallen, dass sie „sexuell mächtig“ sind. Wir haben uns viel später wieder getroffen, als ich 30 war und sie 42. Die Anziehungskraft war immer noch da, aber sie war nicht die Göttin meiner Jugend und ich vermute, dass das zum Teil daran lag, dass ich älter war und an den Dingen, die zählten Mit 19 waren sie weniger wichtig, mit 30 waren sie weniger wichtig. Wenn überhaupt, wäre ich gespannt, wie wir miteinander auskommen würden, jetzt, wo ich 48 und sie 60 ist.

Einer der Hauptpunkte dieser Beziehung war, dass es meinem Vater Unbehagen bereitete, und die Wahrheit ist, dass ich so fasziniert von der Beziehung mit einer Frau war, die mir „Street-Cred“ verlieh, dass ich sein Unbehagen gegenüber meinem nie zu schätzen wusste Beziehung.

Dann ist mir Kiddo passiert. Am Ende war es ein vietnamesisches Mädchen, das mit einem 7-Jährigen mitkam. Ich hatte eine schlechte erste Ehe und habe mir geschworen, dass ich niemals eine Ehe oder Kinder erleben würde, niemals. Dann kam dieser Siebenjährige und bescherte mir die beiden glücklichsten Monate meines Lebens, in denen ich verstand, wie es ist, für etwas anderes als mich selbst zu leben. Die Einwanderungsbehörde sorgte dafür, dass die Beziehung nicht von Dauer sein würde. Hatte zwei Beziehungen mit alleinerziehenden Müttern. Am Ende mochte ich die Kinder viel mehr als die Mütter, obwohl es die Mütter zugegebenermaßen irgendwie geschafft haben, ohne ihre Kinder wieder in mein Leben einzutreten.

Als Huong mich bat, sie zu heiraten, lag das Hauptaugenmerk darauf, dass ich nun die Chance hatte, Kiddo nach Singapur zu bringen, wo sie ihr Leben in einer sicheren Umgebung entwickeln konnte. Das Leben begann also erst richtig, als ein inzwischen 12-Jähriger auftauchte und mir zu bestätigen schien, dass ich etwas richtig gemacht hatte.

Durch die Erfahrung, dass ein Kind in mein Leben zurückkehrte, änderte sich meine Sicht auf sexuelle Anziehung. Ich bemerkte es in zwei Fällen. Eine davon war, als ein 54-jähriger ehemaliger Freund einer meiner Nichten Kiddo immer wieder nach ihrer Telefonnummer fragte. Sie war damals 14 und ich war sichtlich verärgert. Sie versuchte mich zu beruhigen, indem sie sagte, er habe sie gekannt, als er Vietnam besuchte, und ich musste sagen: „Das ist nicht der Punkt, er ist 54 und du bist 14.“

Beim zweiten Vorfall traf sie eine ihrer Schulfreundinnen, die vollbusig und schlank war. Ich musste mich tatsächlich daran erinnern, dass dies die Freundin meiner Tochter war und daher falsch lag.

Ich bin so rotblütig wie der nächste heterosexuelle Mann. Ich bin nach wie vor ein Fan der üblichen Teile des weiblichen Körpers. Mit 48 schätze ich den weiblichen Körper genauso sehr wie mit 18. Die Veränderung besteht darin, dass eine Frau, die 25 Jahre jünger ist als ich, alt genug ist, um mein Kind zu sein, und der Instinkt besteht darin, das Raubtier aufzuhalten und nicht das Raubtier zu sein.

Es war Kiddo, der wieder in mein Leben trat, ich glaube, als Vater eines Mädchens. Würde ich anders denken, wenn das Kind in meinem Leben entweder Zach oder Yooga wäre? Ein Teil von mir könnte tatsächlich stolz auf sie sein, wenn sie von jemandem wie einer Schullehrerin verführt würden (vorausgesetzt, die Schullehrerin ist eine Dame). Ich meine, wie jemand sagte: „Es hört sich immer besser an, es hineinzustecken, als etwas in sich hineinzustecken.“ Dennoch muss man sich fragen: Warum sollte ich damit einverstanden sein, aber nicht, wenn es ein älterer Mann mit einem jungen Mädchen gewesen wäre? Ich denke gerne, dass ich, wenn es den Jungs in meinem Leben passieren würde, auch hinter dem Raubtier her sein würde.

Das Alter ist eine Zahl. Erfahrung und Männlichkeit sind bei einem Magnaten wie zwei gegensätzliche Pole, und wenn man von zwei einwilligenden Erwachsenen spricht, wo liegt das Problem? Wenn man jedoch Eltern wird, sieht man die Dinge anders. Es sind die Bilder Ihres Kindes, die Sie befürchten lassen, dass es in der Beziehung ein Machtungleichgewicht gibt und dass Sie befürchten, dass es Ihr Kind sein könnte, das verarscht wird. „Alter ist eine Zahl“ ist ein logischer Gedanke – Eltern sein ist zwangsläufig instinktiv.

Vielen Dank, Herr Ng

Es waren ein paar ziemlich wilde Tage für mich als Blog-Herausgeber. In den letzten paar Tagen habe ich gesehen, wie in den letzten fünf Tagen mehr Menschen in meinen obskuren Teil des Cyberspace strömten als in den letzten Jahren.

Als Faustregel gilt, dass gesellschaftspolitische Blogs nicht viel Verkehr anziehen und es bekanntermaßen schwierig ist, mit ihnen Geld zu verdienen. Niemand geht online, um regierungsfreundliche Nachrichten zu lesen, wenn er sie aus der Straits Times lesen kann.

 Niemand möchte den Eindruck erwecken, dass er zu viel Geld hinter jemanden pumpt, der die Regierung auch nur ein wenig kritisiert. Dann ist dies Singapur und wir leben in einem Zeitalter der Extremitäten. Entweder lecken Sie Regierungsbücher oder Sie bekommen Schaum vor dem Mund, wenn ein Minister im Fernsehen auftritt.

Das tue ich auch nicht. Ich denke gerne, dass ich objektiv frage und den Parteien Kredit gebe, wenn Kredit fällig ist. Mir wurde gesagt, dass ich als „Anti-Establishment“ gebrandmarkt wurde, und als ich freiberuflich arbeitete, haben nur wenige Leute darauf hingewiesen, dass ich wahrscheinlich zu „Anti-Establishment“ sei, um viel Arbeit zu bekommen. Andererseits wurde ich von der Online-Community auch als Stiefellecker der Regierung bezeichnet. Anscheinend beeinflusse ich die Menschen durch unterschwellige Indoktrination dazu, sich mehr für die herrschende Partei zu engagieren, werde reichlich belohnt und lebe ein Leben in Luxus.

Da mich also beide Seiten nicht mögen, bekomme ich keine große Leserschaft. Wenn sich mehr als 70 Leute einen einfachen Beitrag ansehen, bin ich glücklich. Das spiegelt sich in den Einnahmen wider, die ich mit dem Blog erziele. Online-Werbung, wie sie von Google verwaltet wird, zahlt sich sehr schlecht aus und es hat sechs Jahre gedauert, bis ich Adsense dazu gebracht habe, 150 US-Dollar auszuzahlen.

Dann änderten sich die Dinge. Mein letzter Artikel, in dem es um den Mangel an Führung ging, hat die Statistiken in die Höhe schnellen lassen. Ich bin in den letzten drei Tagen von 100 Zuschauern pro Tag für den gesamten Blog (aus der globalen Community) auf über 2.000 pro Tag gestiegen. Auch die Werbeeinnahmen sind gestiegen und es sieht so aus, als würde ich meine zweite Auszahlung viel früher als geplant erhalten:

Was ist passiert? Nun, ich kann Ihnen nicht sagen, dass ich über Nacht ein wesentlich besserer Schriftsteller geworden bin. Ich kann Ihnen nicht sagen, dass eine Zauberfee vorbeigekommen ist und beschlossen hat, dass jeder in Singapur mein letztes Stück liest. Ich glaube nicht, dass ich etwas besonders Radikales oder Aufschlussreiches gesagt habe, das den großen und guten Ansturm auf meine unbedeutende Ecke des Cyberspace ermöglichen würde.

Die einzige Schlussfolgerung, die mir einfällt, ist, dass die Leser über bestimmte Dinge sauer sind und verzweifelt nach etwas suchen, das ihre Ansichten zu einem bestimmten Thema bestätigt. Kommen Sie und lesen Sie das hier – dieser Typ sagt, was wir alle denken.

Dies ist vielleicht etwas, das die Verantwortlichen zur Kenntnis nehmen müssen. Warum erregen bestimmte Bereiche des Cyberspace plötzlich Aufmerksamkeit?

In der Welt nach dem 11. September könnte man sagen, dass dies ein Hinweis auf terroristische Bedrohungen ist. Gehen wir jedoch einen Schritt zurück. Wie groß ist die Bedrohung durch den Terrorismus und wird Terrorismus zu einem bequemen Vorwand, um Meinungen zu unterdrücken, die man nicht mag?

Im Fall von Singapur müssen wir uns mit der Entwicklung der Online-Medien befassen. Wie sind Websites wie Independent Singapore und TR Emeritus (die beide von Zeit zu Zeit meine Artikel aufgreifen) und nicht zu vergessen der Online Citizen in einem Medienumfeld entstanden, in dem Redakteure wissen, was für sie gut ist?

Tatsache ist, dass das Internet den Zugang zu Informationen erleichtert hat. Das Einrichten einer Website kostet deutlich weniger als das Einrichten eines Fernsehsenders oder einer Zeitung. Jeder kann eine Website einrichten. Auch Websites sind leicht zugänglich. Sie können auf eine Schaltfläche klicken, um eine Website aufzurufen. Sie müssen das Haus nicht verlassen und in ein Geschäft gehen, wie es beim Zeitungskauf der Fall ist. Der Zugriff auf eine Website ist im Gegensatz zu einer Zeitung oder einem Fernsehprogramm einfach und kostengünstig.

Allerdings gibt es noch andere Aspekte der Online-Medien, die die Bürokraten nicht verstehen konnten. Die Menschen waren bereit, umsonst zu arbeiten. Für unsere Bürokraten tun die Menschen Dinge nur für Geld. Was die Medien anbelangt, so wurde es so gestaltet, dass Journalisten im Mainstream als Gegenleistung dafür, dass sie taten, was ihnen aufgetragen wurde, angemessene Gehälter erhielten. Der Mainstream hatte nicht nur die Einnahmeseite im Griff (wo sonst sollte man Werbung machen), er hatte auch die Kontrolle über eine der größten Kostenkomponenten in jedem Unternehmen – die Arbeit. Wenn Sie als Journalist in Singapur arbeiten möchten, ist dies entweder SPH oder MediaCorp. Das sind die einzigen Leute, die das Geld haben, um Gehälter zu bezahlen.

Bei den Online-Medien ist das nicht dasselbe, da dort Leute ankommen, die sich im Wesentlichen ehrenamtlich engagieren. Ohne Freiwillige wären viele Websites schon vor langer Zeit geschlossen worden. Allerdings mangelt es ihnen nicht an Arbeitskräften. Hier stellt sich also die Frage: Warum widmen sich Menschen ehrenamtlich der Produktion von Nachrichten, wenn sie dafür nicht bezahlt werden?

Auch wenn mir die empirischen Beweise fehlen, ist klar, dass die Menschen mit einer einzigen Informationsquelle nicht zufrieden sind. Die Menschen sind bereit, ihre Zeit und Energie einzusetzen, um Alternativen zu schaffen, oder sie brauchen einen Ort, an dem sie ihrem Frust Luft machen und ihn zum Ausdruck bringen können. Wenn eine Informationsquelle sich weigert, auch nur vorzutäuschen, Antworten auf die Grundbedürfnisse des Verbrauchers zu geben, wird der Verbraucher sich woanders umsehen.

Das ist wahrscheinlich der Grund, warum ich Herrn Ng Yat Chung dafür danken muss, dass er dazu beigetragen hat, meine kleine Ecke des Cyberspace noch bekannter zu machen. Es waren nicht meine Texte, sondern seine Leistung als CEO von NOL und SPH, die für die Öffentlichkeit interessant waren. Die Tatsache, dass Herr Ng versuchte, sich durchzusetzen, um für die Missgeschicke freigesprochen zu werden, machte ihn zum Gespött, und seine Verteidiger in der Regierung wirkten verlegen, weil sie überhaupt in seiner Nähe waren.

Deshalb würde ich gerne sagen, dass ich etwas Besonderes getan habe, um meinen kleinen Blog etwas weniger bedeutungslos zu machen. Allerdings gebührt Herrn Ng die Ehre, ein Meisterclown in der Kunst zu sein, ein Esel zu sein. Das ist etwas, was Leute, die sich gegen die Medien wenden, verstehen sollten. Während die Botschaft in den Medien zweifellos häufig manipuliert wird (ich habe früher in der PR gearbeitet), dienen die Medien in den meisten Fällen dazu, mehr Menschen zu erreichen und zu sehen, wie sich die Menschen bloßstellen.

Das Geld hat hier nicht gereicht.

Einer der interessantesten Momente in meinen Blogjahren war, dass ein Artikel, den ich über SPH geschrieben hatte, von Independent Singapore aufgegriffen wurde. Der Artikel ging in meinem Berufskreis herum und mein Arbeitgeber rief mich an und fragte mich, ob ich „verrückt“ sei, weil ich riskierte, verklagt zu werden, weil ich behauptete, dass SPH als Unternehmen gescheitert sei.

Die Wahrheit ist, ich würde es lieben, wenn SPH mich, einen unbedeutenden Blogger, verklagen würde. Im schlimmsten Fall wäre ich finanziell ruiniert und gezwungen, den Rest meines Arbeitslebens damit zu verbringen, Toiletten zu putzen. Das Management von SPH hätte vor Gericht erklären müssen, wie es vom Gelddrucken, weil es praktisch die gesamte Werbefläche im Land kontrollierte, dazu kam, staatliche Sozialhilfe in einem Land zu benötigen, das stolz darauf ist, keine Sozialhilfe zu haben.

Mein perverser Wunsch, von SPH wegen des Hinweises auf das Offensichtliche verklagt zu werden, wurde durch die Nachricht, dass die Polizei gerufen worden war, um einen Skandal zu untersuchen, bei dem SPH seine Auflagenzahlen in die Höhe getrieben hatte, noch verstärkt. In dem Artikel wird der ehemalige CEO, Herr Ng Yat Chung, mit den Worten zitiert: „Mit Bedauern und Enttäuschung stelle ich fest, dass bestimmte Personen in der Vertriebsabteilung von SPH Media im Berichtszeitraum offenbar ein Fehlverhalten in Bezug auf die Auflagenzahlen begangen haben.“ durch den (Prüfungs- und Risikoausschuss).“ Den Auszug finden Sie unter:

https://www.businesstimes.com.sg/companies-markets/sph-media-files-police-report-following-investigation-overstated-circulation

Angesichts der Tatsache, dass Herr Ng ein ehemaliger Artillerist ist, sollte er meiner Meinung nach freundlicher zu ihm sein. Auch wenn er möglicherweise aus der gleichen Armeeformation wie ich stammte, hatte Herr Ng die Angewohnheit, die Gründe aufzuzeigen, warum es ein Gefühl der Unzufriedenheit mit dem gab, was man die „Singapur-Elite“ nennen kann.

Der Hintergrund ist einfach. Leute wie Herr Ng scheinen mit dem Fallschirm in die Art von Jobs abgesprungen zu sein, bei denen sie die Art von Bezahlung verdienen, von der die meisten von uns nur träumen können. Uns wird gesagt, dass dies geschehen muss, weil Leute wie Mr. Ng die Besten und Klügsten sind, die Singapur zu bieten hat. Wenn man sich die Qualifikationen von Herrn Ng ansieht, sind sie einwandfrei. Das Argument ist, dass Menschen wie er so intelligent sind, dass sie zum Wohle der Nation alle möglichen Orte leiten müssen. Es wird behauptet, dass unsere Elite so elitär ist, dass sie automatisch alles, was sie berührt, in Gold verwandelt.

Es ist dieser Gedankengang, der Herrn Ng zu seinem Job bei NOL verholfen hat, obwohl er nachweislich nicht an Bord eines Schiffes war. Als er später CEO von SPH wurde, hatte er keine Aufzeichnungen darüber, jemals über eine Geschichte berichtet oder eine Werbeseite verkauft zu haben. Doch irgendwie glaubten die Vorstände dieser Unternehmen, dass er das magische Talent hatte, die Dinge zu ändern. Wenn Sie in der realen Welt leben, werden Sie feststellen, dass das Chaos sowohl bei NOL als auch bei SPH zu erwarten war.

Das soll nicht heißen, dass Außenstehende einer Branche bestimmte Unternehmen nicht leiten können. Allerdings muss der Außenstehende viel Zeit investieren, um sich mit der Branche, die ihm anvertraut wurde, vertraut zu machen, bevor er oder sie etwas unternehmen kann. In solchen Situationen behalten die Insider meist viel Macht, aber gleichzeitig ist derjenige, der für alles verantwortlich bleibt, der Mann in der Führungsposition.

Ironischerweise scheint die Armee die Organisation zu sein, die dies am besten versteht. Wenn Sie sich Armeen auf der ganzen Welt ansehen, werden Sie feststellen, dass Offiziere, insbesondere Junioroffiziere, mit Unteroffizieren (NCO) gepaart sind, die weitaus erfahrener sind. Der junge Offizier versteht, dass er den Unteroffizier braucht, um Dinge zu erledigen, während der Unteroffizier weiß, dass er auf die Führung des Offiziers bei der Mission angewiesen ist. Es muss eine Beziehung des gegenseitigen Respekts entstehen. Ich erinnere mich, dass ich einen ehemaligen Sergeant-Major der US-Armee gefragt habe, wer mit einem Vorgesetzten zu tun hat, der Ihr Sohn sein könnte. Seine Antwort war: „Der Unteroffizier hat die Pflicht, den jungen Offizier zum bestmöglichen Offizier auszubilden.“

Dies geschah offensichtlich weder bei SPH noch bei NOL. Nehmen Sie als Beispiel eine der ersten Entscheidungen von Herrn Ng bei SPH. Innerhalb eines Monats nach seiner Ernennung zum CEO führte Herr Ng einen Massenabbau durch. Sicher, der Umsatz des Unternehmens ging damals zurück, und er musste davon ausgegangen sein, dass durch Personalabbau Kosten gespart worden wären. Leider waren es die Leute, die er aussortierte, die Leute, die das Produkt herstellten, das das Unternehmen verkaufte. Dadurch wurde das Mediengeschäft schwächer und das Management war zu sehr damit beschäftigt, eine zunehmend bedeutungslose Monopolstellung zu verteidigen.

Während Inkompetenz nicht gut ist, war die Weigerung, Fehler anzuerkennen, noch schlimmer. Die Öffentlichkeit hätte die Fehler vielleicht verziehen, wenn Herr Ng der Militäroffizier gewesen wäre, der er sein und an der Front führen sollte. Allerdings hat sich Herr Ng in jedem Fall eher wie ein Mobbing-Bürokrat verhalten, der sich hinter seinem Schreibtisch versteckt. Denken Sie an seinen berüchtigten „Anstößigkeits“-Moment, als er eine Reporterin wegen ihrer Arbeit angegriffen und ihm eine Frage gestellt hat, von der er wusste, dass sie gestellt werden würde.

Jetzt, wo es einen Skandal gibt, war es die Schuld eines anderen. Natürlich erwartet niemand, dass der CEO eines Unternehmens von der Größe von SPH die täglichen Abläufe bis ins kleinste Detail kennt. Was jedoch von einem CEO erwartet wird, ist Verantwortungsbewusstsein. Ein Chef erhält aus einem bestimmten Grund mehr als die Angestellten. Er oder sie hat weitaus größere Verantwortung. Klar, Chefs würdigen es, wenn die Dinge gut laufen, auch wenn es offensichtlich nicht ihre ganze Arbeit ist. Gleichzeitig tragen auch die Vorgesetzten die Schuld, wenn etwas schiefgeht, auch wenn es nicht ihre Schuld ist.

Das ist hier eindeutig nicht der Fall. Herr Ng versucht nun, sich von den Dingen zu distanzieren, die während seiner Amtszeit als CEO schief gelaufen sind. Hier liegt das Problem. Herr Ng hat gezeigt, dass er die Vorteile von Spitzenjobs gerne annimmt, aber nicht die Verantwortung, die damit einhergeht, und die einzige Person, die das für in Ordnung zu halten scheint, ist der kunstvolle Arschlecker, der ein Talent zum Nachdenken hat das Ungerechtfertigte zu rechtfertigen.

https://www.critical.sg/p/has-ng-yat-chung-failed-as-a-ceo

Er ist unglücklich für ihn; ein Symbol dafür, was die Leute an unserer Elite falsch finden. Wir erwarten nicht, dass Menschen perfekte Entscheidungen treffen, aber wir erwarten von Führungskräften, dass sie Verantwortung übernehmen. Indem Herr Ng sich weigerte, auch nur einen Funken Verantwortung für die Misserfolge während seiner Amtszeit als CEO zu übernehmen, machte er uns auch dankbar dafür, dass wir unter seiner Führung nie einen Krieg führen mussten. Das sagt viel über seinen Charakter aus und wir können von unserer Elite nicht erwarten, dass sie alles zum Laufen bringt, wenn sie nur daran interessiert ist, die Vorteile des Jobs zu bekommen, ohne Verantwortung tragen zu müssen.

Wie eingangs erwähnt, können Herr Ng und sein Managementteam mich gerne vor Gericht verklagen, wenn sie der Meinung sind, dass sie nicht für etwas verantwortlich waren, das man nur als Versagen des Managements bezeichnen kann.

„Wir Wenigen, wir Wenigen Glücklichen, wir Brüderschaft; Denn wer heute sein Blut mit mir vergießt, wird mein Bruder sein.“ – Heinrich V. von William Shakespeare

Ich habe mich kürzlich mit einem Mädchen getroffen, mit dem ich vor etwa einem Jahrzehnt Zeit verbracht habe. Eines der schönsten Dinge an meiner Beziehung zu diesem Mädchen war die Tatsache, dass sie alleinerziehende Mutter von zwei liebenswerten Kindern war, die trotz der Bitterkeit der Mutter gegenüber der Welt (sie hatte einen harten Kampf mit ihrem Ex-Mann um Unterhalt für ihre Kinder) geführt hatten. waren irgendwie liebevoll und unschuldig. Ich mochte besonders ihren jüngeren Jungen und eines der traurigsten Dinge daran, dieses Mädchen nicht in meinem Leben zu haben, war, dass ich den Jungen nicht bei mir hatte.

Obwohl die Beziehung zwischen meiner Mutter und mir nicht gerade die einfachste war, hielt ich mein Herz für sie offen, weil ich dachte, dass jeder, der es schafft, nette Kinder zu zeugen, etwas für sie haben muss. Als es uns also gelang, uns im Cyberspace zu begegnen, wurde aus einem virtuellen Treffen ein echtes Treffen. Es heißt, dass ich nach ihrem Jungen gefragt habe und sie dann gesagt hat, dass er aus dem Wehrdienst ausgeschieden sei. Zu diesem Zeitpunkt wurde es etwas unangenehm, denn ich denke, meine Enttäuschung muss man gesehen haben.

Ich meine, ich war kein Fan des Nationaldienstes. Man könnte wohl sagen, dass ich es nicht getan hätte, wenn ich nicht zweieinhalb Jahre in der Armee hätte verbringen müssen. Wenn ich jedoch auf die Zeit zurückblicke, die ich in der Armee verbracht habe, würde ich behaupten, dass es wahrscheinlich eine meiner wichtigsten prägenden Erfahrungen war. Schule und Universität in England waren lustige und ganz besondere Erlebnisse, mit denen ich bei meiner letzten Reise nach Großbritannien wieder in Kontakt kam.

Die Armee war jedoch die wichtigste prägende Erfahrung, da ich dort zum ersten Mal wirklich Menschen traf, die anders waren als ich. Es war der Ort, an dem ich lernen musste, dass es im Leben nicht so sehr darum geht, was man weiß, sondern darum, wie man es nutzt, und dass es in der Realität nicht darum geht, wen oder was man weiß, sondern wie man es nutzt.

Das mit Abstand Wichtigste, was ich aus der Armee mitgenommen habe, waren einige der besten Freunde, die ich jemals haben konnte. Das sind die Jungs, die in einigen ziemlich schwierigen Zeiten für mich da waren und aus diesem Grund wurden wir zu dem, was William Shakespeares Heinrich V. die „Bande der Brüder“ nennt.

https://www.youtube.com/watch?v=A-yZNMWFqvM

Es ist schwer, die Bande der Freundschaft jemandem zu erklären, der nicht über die Erfahrung verfügt, die das Militär bietet. Es ist so: Wenn es hart auf hart kommt, weiß man, wer seine wahren Freunde sind, und im Gegensatz zu Kollegen, die sich beispielsweise einen Büroraum teilen, basiert die Freundschaft und Bindung nicht auf Eigeninteresse, sondern darauf, was für mich drin ist.

Das Konzept von „wir Wenigen; „Wir freuen uns über wenige“ war nicht nur ein Konzept für Shakespeare. Das Konzept der Existenz in einer universellen Zeitlinie wurde 1994 im Film Renaissance Man gezeigt.

https://www.youtube.com/watch?v=UzIyExlEcyk

Teil einer Gruppe von Brüdern zu sein, ist etwas, das einem im Gedächtnis bleibt. Es ist eine Form des Schutzes, Menschen zu haben, die auf einen aufpassen, wenn die Dinge schiefgehen. Es ist auch eine Form des Wachstums, wenn man Menschen hat, die wollen, dass man erfolgreich ist.

Es ist so: Als ich hörte, dass der Junge nicht zur Armee ging, war ich traurig für ihn. Sicher, er wird einige der schrecklichen Dinge, die ich in diesen zweieinhalb Jahren durchgemacht habe, nicht durchmachen, aber er wird diese zwei Jahre nicht haben, um die Art von Freundschaften aufzubauen, die ich geschafft habe. Das waren die Freundschaften, die mein Leben so viel bereichert haben.

Das Problem ist nicht, wer den Job bekommt – das Problem ist der Job

Die große Neuigkeit in Singapur ist, dass unser hochrangiger Minister, Herr Tharman Shanmugaratnam („Herr Tharman“), aus der regierenden People’s Action Party (PAP) und dem Kabinett ausgetreten ist, um für das Präsidentenamt zu kandidieren. Angesichts der Tatsache, dass Herr Tharman eines der prominentesten Mitglieder der Regierung war, scheint es so gut wie sicher, dass er Singapurs nächster Präsident sein wird.

In gewisser Weise könnte man sagen, dass dies ein Karrierehöhepunkt für einen Mann ist, der einst studentischer Aktivist war. Herr Tharman ist für Sie der ungewöhnlichste singapurische Politiker – er ist ein Technokrat, der Kontakt zur Erde hat. Von allen in Singapur hervorgebrachten Ministern wurde nur er über die Grenzen Singapurs hinaus anerkannt, da er zum Vorsitzenden des Internationalen Währungs- und Finanzausschusses des IWF, zum Vorsitzenden der Eminent Persons Group on Global Financial Governance der G20 und zum Vorsitzenden der Group of Thirty ernannt wurde . Gleichzeitig war Herr Tharman stets einer der beliebtesten Politiker in Singapur.

Herr Tharman ist so ein Star, dass er sich tatsächlich die Mühe machen musste zu sagen, dass es ihm wichtig ist, bei der bevorstehenden Präsidentschaftswahl anzutreten:

https://www.channelnewsasia.com/singapore/tharman-hopes-singapore-presidential-election-will-be-contested-says-its-important-him-3554061

Als ob es einen magischen politischen Geist gäbe, ist die jüngste Ankündigung nach der Ankündigung von Herrn Tharman die Tatsache, dass es einen weiteren Kandidaten geben wird, und zwar Herrn George Goh, einen Unternehmer, der Harvey Norman nach Singapur gebracht hat. Herr Goh ist in vielerlei Hinsicht ein überzeugender Kandidat mit einer Geschichte vom Tellerwäscher zum Millionär. Er ist ein weiteres Juwel in Singapur – ein echter Unternehmer aus der Privatwirtschaft. Allerdings zweifelt niemand daran, dass Herr Goh bestenfalls die Proteststimmen erhalten wird – wenn er kandidieren darf.

Das Problem hier ist nicht Herr Tharman oder Herr Goh. Beide haben fesselnde Geschichten, die sie zu guten Vertretern der Nation machen. Während Herr Tharman zweifellos der Bekanntere der beiden ist, haben sich beide mit einer gewissen Ernsthaftigkeit verhalten, die einem Staatsoberhaupt gebührt.

Das eigentliche Problem hier ist die Präsidentschaft. Seit wir uns von der Kolonialherrschaft gelöst haben, ist klar geworden, dass die Rolle des Staatsoberhauptes weitgehend zeremonieller Natur ist, ähnlich der des britischen Monarchen. Obwohl die Rolle weitgehend zeremonieller Natur war, handelte es sich dennoch um einen politischen Spielball, der nach Lust und Laune der Regierung gespielt wurde. In seiner Biografie machte Lee Kuan Yew sehr deutlich, dass er einen Malaien als Staatsoberhaupt brauchte, weil er der Bundesregierung in Kuala Lumpur zeigen musste, dass ein Malaie in Singapur an die Spitze gelangen könnte. So wurde Yusof Ishak unser erstes Staatsoberhaupt. Eine Zeit lang war dies die unausgesprochene Regel, nach der ethnische Minderheiten Präsident wurden, während die chinesische Mehrheit die Regierung stellte.

Dies änderte sich plötzlich im Jahr 1993, als Ong Teng Cheong Singapurs gewählter Präsident wurde. Die Regeln haben sich geändert. Bei der Präsidentschaft ging es nicht länger darum, ein Symbol der Rassenharmonie zu sein, sondern darum, sich um diese sogenannten „Reserven“ zu kümmern. Der Präsident ist theoretisch das einzige Amt, das von jedem Singapurer gewählt wird (Sie stimmen für die Person, nicht für eine Partei) und ist theoretisch eine unparteiische Stimme, die über dem politischen Kampf steht (theoretisch darf der Präsident KEINEM Mitglied einer politischen Partei sein). .

Sicher, der Präsident ähnelt immer noch ziemlich dem britischen Monarchen – er kann nur „auf Anraten des Premierministers“ handeln, was in der Laiensprache heißt „wird tun, was mir gesagt wird“, aber anders als der britische Monarch und der von Singapur Der Präsident hat theoretisch die Möglichkeit, Nein zu sagen, insbesondere wenn er oder sie glaubt, dass die Regierung aus der sprichwörtlichen Keksdose stehlen wird.

Während jedoch die Theorie besagt, dass der Präsident ein eigenes demokratisches Mandat hat, um eine unabhängige Stimme zu sein, sieht die Praxis ganz anders aus. Von den vier „gewählten“ Präsidenten, die wir hatten, haben sich nur zwei tatsächlich einer Art Wettbewerb gestellt. Ong Teng Cheong lief gegen Chua Kim Yeow. Der gesamte Wahlkampf von Herrn Chua lautete: „Wählen Sie Herrn Ong, er ist viel besser als ich“, und er erhielt immer noch 30 Prozent der Stimmen. Es könnte keine klarere Botschaft an die Regierung geben, dass „das Volk“ erwartete, sein Mandat auszuüben, und dem Regierungsjungen keinen Freifahrtschein gewähren würde, selbst wenn der andere sie darum bettelte.

Der einzige andere Präsident, der sich einem Wettbewerb gegenübersah, war Tony Tan, der trotz seiner Erfolgsgeschichte im Staatsdienst und der Tatsache, dass er das gesamte Gewicht der Regierungsmaschinerie hinter sich hatte, nur 0,34 Prozent der Stimmen erhielt.

Als es um die Präsidenten mit ethnischem Minderheitenhintergrund ging, gab sich die Regierung alle Mühe, den Wettbewerb zu „reparieren“, um es mit einem Ausdruck unseres Premierministers zu sagen, und beide wurden ausgewählt. Dies wurde im Fall von Frau Halimah schmerzlich deutlich. Erstens änderten sie praktischerweise die Verfassung, um festzulegen, dass nur ein Malay Präsident sein könne. Dann wurde eine ganze Gruppe potenzieller Kandidaten disqualifiziert, weil sie keine Malaien waren. Als sich dann herausstellte, dass Frau Halimah tatsächlich eine „indische Muslimin“ war, zeigte der damalige Minister im Büro des Premierministers, Herr Chan Chun Sing, stolz seinen Mangel an kulturellem Verständnis und erklärte: „Eine indische Muslimin ist Malaie.“ ”

Sowohl Herr Tharman als auch Herr Goh täten gut daran, das Schicksal unserer Präsidenten zu studieren. Yusof Ishak und Benjamin Shears hatten das Glück, im Amt zu sterben, und nur Wee Kim Wee schaffte es, sich in Würde aus dem Amt zurückzuziehen und starb in hohem Alter.

Jeder, der irgendeine Form von Bodenunterstützung hatte, wurde effektiv kastriert. Ein typisches Beispiel ist Devan Nair, ein bekannter Gewerkschafter. Das Büro nahm ihn von seinen Gewerkschaftsleuten weg und als er gedemütigt wurde, weil er einen Schluck zu viel getrunken hatte, war niemand für ihn da. Ong Teng Cheong war ein erfolgreicher stellvertretender Premierminister, der die Gründung unserer MRT vorangetrieben hat. Er hatte die Hartnäckigkeit, die in der Verfassung beschriebene Aufgabe zu erfüllen, und um die Sache noch schlimmer zu machen, erwähnte er, dass es Kinderkrankheiten gäbe. Seine Belohnung bestand darin, dass man ihm sagte, er solle den Mund halten, und als er starb, gab es kein Staatsbegräbnis für ein ehemaliges Staatsoberhaupt.

Der andere Vizepremierminister, der den Posten annahm, war Tony Tan. Er war demokratisch legitimiert und praktisch ein stiller Präsident, der nie wirklich in der Öffentlichkeit gesehen wurde, außer auf einer Reise nach Großbritannien, wo er und seine Frau neben dem damaligen Herzog und der damaligen Herzogin wie Miniaturen aussahen von Cambridge.

Die beiden jüngsten Präsidenten der ethnischen Minderheiten, nämlich SR Nathan und Halimah Yacob, haben praktisch die Parteilinie übernommen. In gewisser Weise. Herr Nathan hat das größere Glück von beiden. Er war im öffentlichen Dienst tätig und zeichnete sich durch seine Loyalität gegenüber der Regierung aus. Auch wenn er von der Online-Menge oft beschimpft wurde, stellte er keine Bedrohung dar und er kam nicht aus dem Umfeld einer „Bodenunterstützung“, also einer bestimmten Gruppe. Man könnte also sagen, dass die Präsidentschaft für ihn ein guter und lukrativer Ruhestand war.

Frau Halimah hingegen kommt aus der Gewerkschaftsbewegung. Bevor sie die Leiter der Politik hinaufstieg, hatte er genügend Respekt vor ihr. Leider ist sie mittlerweile Gegenstand von Witzen im Internet darüber, ob ein indischer Muslim ein Malaysier sei.

Sowohl Herr Tharman als auch Herr Goh werden nicht viel tun können, und im Fall von Herrn Tharman muss er untersuchen, was mit den Leuten auf dem Posten passiert ist. Er hat Bodenunterstützung. Umfragen haben gezeigt, dass die Menschen ihn als Premierminister wollen, obwohl ständig daran erinnert wird, dass Singapur nicht bereit für einen Premierminister ist, der einer ethnischen Minderheit angehört. Herr Tharman muss als Präsident sehr vorsichtig vorgehen. Es wird ihm nicht gestattet sein, unabhängig zu sein, obwohl die Öffentlichkeit dies von ihm erwartet. Um gewählt zu werden, muss er sich die Unterstützung seiner Bevölkerung vor Ort sichern, aber gleichzeitig muss er der jeweiligen Regierung versichern, dass er keine Bedrohung für sie darstellt. Anstatt ein politisch neutrales Amt zu bekleiden, könnte die Präsidentschaft für Herrn Tharman der schwierigste politische Balanceakt seiner herausragenden Karriere sein.