Es wird im Allgemeinen nicht empfohlen, über den Tod zu sprechen, wenn Sie über Ihren Geburtstag sprechen, aber da ich meinen 46. Geburtstag in einem Krankenhausbett verbracht habe (ich hatte böse Schmerzen im Knie und dachte, es sei Gicht und eine Sache, nur Schmerzmittel zu nehmen und Gichtmedikamente, aber dann bemerkte der Polikliniker, dass ich Fieber hatte und entschied, dass ich ins Krankenhaus gebracht werden musste. Ich dachte, das Thema Sterblichkeit sei einen Besuch wert.
Es war wahrscheinlich kein Zufall, aber am 25. November 2020 starb Diego Maradona, einer der größten Fußballspieler, an Herzversagen. Als ich am folgenden Tag auf meine sozialen Medien umstieg, stellte ich fest, dass Herr Ameerali Jumhaboy, ehemaliger Vorsitzender der Scotts Holding, verstorben war. Obwohl ich dem verstorbenen Herrn Jumhaboy keineswegs nahe stand, kannten wir uns und nahmen an denselben Gesprächen am Institut für Südasienforschung (ISEAS) teil, wo wir beide einem französischen Botschafter Schwierigkeiten machten, eine große Menge iranischer Nuklearwaffen herzustellen Proliferation, aber ein Auge zugedrückt vor Israels offensichtlicher Missachtung von Atomverträgen). Dann, an dem Tag, an dem ich aus dem Krankenhaus entlassen wurde, bekam ich die Nachricht, dass mein Vater für eine Operation ins Krankenhaus eingeliefert werden musste. Social-Media-Feeds am Samstag gaben außerdem bekannt, dass der FC Kholi, der erste CEO von Tata Consultancy, verstorben ist. Zum Zeitpunkt des Schreibens habe ich gerade die Nachricht gesehen, dass Herr Terry Hsieh, CEO der Zappos Group, an meinem Geburtstag verstorben ist. Er war 46 Jahre alt.
Mit dem Tod und der Krankheit von Menschen, die mein Leben irgendwie berührt hatten, entweder durch persönlichen Kontakt oder durch ihren Ruf, während sie auf meinem Krankenhausbett lagen, war dies eine rechtzeitige Erinnerung an die Tatsache, dass das Leben zerbrechlich ist. Sicher, FC Kholi und Ameer Jumhaboy waren alte Männer und in dem Alter, in dem das Sterben eine Erwartung ist. Sicher, Diego Maradona lebte nach seinen Spieltagen nicht gerade einen gesunden Lebensstil. Es bleibt jedoch der Punkt, dass Männer, die auf ihrem jeweiligen Gebiet Riesen waren, starben und wenn Sie jemand sind, der mitten in einer Pandemie in einem Krankenhausbett liegt und über all diese sterbenden Männer liest, müssen Sie ein wenig nachdenken .
Für mich war meine Freude die Tatsache, dass meine Tochter, die zwei Wochen zuvor 21 geworden war, psychologisch auf meine Arbeitsunfähigkeit vorbereitet zu sein schien. Sie rief ihre Mutter in Vietnam an und blieb per Text in Kontakt, um Informationen über meine Fortschritte zu erhalten. Sie wollte wissen, ob ich gegessen hatte und wie viel Telefonakku ich hatte und ob sie mich bei der Entlassung abholen musste.
Sehr oft vergessen wir, dass wir gebrechliche Wesen sind. Wir sind auch egoistische Wesen, die dazu neigen, eine persönliche Erzählung um uns herum zu erstellen. Irgendwie wird unsere Rolle für den Erfolg dieses und jenes größer, während wir die Misserfolge herunterspielen. Wenn man ein Minimum an Erfolg erzielt hat, wird dieser Prozess der Entwicklung einer egozentrischen Erzählung schlimmer. Ich habe einen Bekannten, der es gewohnt ist, seinen Mitarbeitern zu sagen: "Wenn Sie alle zusammenbrechen, werde ich immer noch Erfolg haben, aber wenn ich Sie alle zusammenbringe, machen Sie sich besser Sorgen."
Obwohl ich den Machismo des Gefühls schätzen kann, merkt mein Bekannter nicht ganz, dass er einem persönlichen Versagen zugrunde liegt. Er hat seine eigene Sterblichkeit vergessen und sein Volk nicht auf die Möglichkeit seines Todes vorbereitet. Wenn er zusammenbricht, tut dies auch alles andere um ihn herum.
Nehmen wir das Beispiel des verstorbenen FC Kholi, der in jeder Hinsicht sehr erfolgreich war. Er war sich jedoch seiner Sterblichkeit bewusst und baute ein Geschäft auf, das ihn überdauern konnte. Tata Consultancy Services war in der Lage, ihm bei seinem Tod Tribut zu zollen, weil er im Leben dafür gesorgt hatte, dass Tata Consultancy Services ohne ihn gedeihen würde.
Wie ich bereits in einem früheren Beitrag erwähnt habe, ist das Führen einer Organisation wie ein Elternteil. Sie müssen die Menschen auf die Möglichkeit vorbereiten, ohne Sie zu leben. Ich bin froh, dass mein Kind gezeigt hat, dass es mehr als bereit war, ohne mich auszukommen. Wenn ich für ihr Überleben "nutzlos" geworden bin, ist das eine gute Sache, weil sie bereit ist, sich der Welt ohne mich zu stellen.
Der zweite Punkt, den das Liegen in Ihrem Krankenhausbett bewirkt, ist, dass Sie die wichtigen Dinge im Leben schätzen. Ja, Ihre Arbeit ist wichtig, weil Sie Ihren Lebensunterhalt verdienen müssen und weil sie Ihnen hoffentlich einen Sinn im Leben gibt. Lohnt es sich jedoch, sich umzubringen?
Einfach ausgedrückt, Unternehmen können Sie immer ersetzen. Zunächst war es die Realität billigerer Arbeitskräfte aus China und Indien. Jetzt ist es künstliche Intelligenz. Warum brauchen Sie zum Beispiel fünf zertifizierte professionelle Buchhalter, die mehrere Monate lang eine Reihe von Kontoauszügen durchsehen, wenn eine Maschine die Arbeit in wenigen Minuten erledigen kann?
Ich höre immer noch von zu vielen Menschen, die denken, überarbeitet zu sein, ist ein Zeichen des Stolzes. Sicher, wenn Sie in den Zwanzigern sind und rund um die Uhr Aufgaben für die ganze Nacht erledigen können, ist dies ein Zeichen dafür, dass Sie Ihre Gebühren bezahlen und bereit sind, hart zu arbeiten (einer der Punkte, die meine erste Ehe gebrochen haben). Wenn Sie dies jedoch noch in den Vierzigern tun, ist dies wahrscheinlich ein Zeichen für große Ineffizienz auf Kosten Ihrer persönlichen Gesundheit.
Sicher, es ist wichtig, seinen Lebensunterhalt zu verdienen und für die Familie sorgen zu können. Dies sollte jedoch nicht bedeuten, dass man immer noch ohne Schlaf arbeiten sollte, um sein Gehalt regelmäßig aufrechtzuerhalten. Sie müssen den Wert des Jobs in Frage stellen. Wenn Sie beispielsweise einen Arbeitgeber darüber informieren, dass Sie gerade ins Krankenhaus eingeliefert wurden, und ihm das ärztliche Urlaubszeugnis vorlegen und nachts um 2245 mit allen möglichen Kommentaren darüber begrüßt werden, wie Sie Probleme verursachen, ist dies sicherlich ein Zeichen dafür, dass Sie arbeiten besser als Grabenreiniger als mit einem Geschäftsmann, der persönliche Inkompetenz feiert.
Wir sind Menschen und müssen unsere Zerbrechlichkeit genauso akzeptieren und uns darauf vorbereiten, wie wir es genießen, unsere Siege zu feiern. Wenn wir dies nicht anerkennen, werden unsere persönlichen Fehler nur zementiert.