Ich war für einen Großteil meines Arbeitslebens arbeitslos und als ich Ende dreißig einen "Corporate" -Job bekam, sagten mir alle, dass ich daran festhalten musste, weil es wahrscheinlich der einzige Job war, den ich haben würde. Der Grund dafür war sehr einfach: Ich habe Ende dreißig angefangen, „richtig zu arbeiten“, und als ich ein bestimmtes Niveau erreicht hatte, war ich „zu alt“, um beschäftigungsfähig zu sein.
Ob es Ihnen gefällt oder nicht, einer der schlimmsten „Ismen“ in Singapur ist der Ageismus. Während „Rassismus“ (insbesondere bei den Unruhen in den USA) und „Sexismus“ Schlagzeilen in den Medien machen, betrifft Ageismus weitaus mehr von uns und in Zeiten kürzerer Arbeitslebenszyklen ist dies möglicherweise ein größeres und ernsthafteres Problem. In Singapur gibt es zu viele Geschichten von Menschen Mitte vierzig, die enttäuscht wurden und keine Arbeit finden konnten, aber immer noch Hypotheken und Kinder haben, die sie zur Schule schicken müssen.
In gewisser Weise ist die Situation in Singapur das Gegenteil von London. Als ich in London lebte, waren die an meiner Tür kampierenden Landstreicher unweigerlich jung und weiß, die eine Drogengewohnheit hatten. In Singapur hingegen sind die Alten unweigerlich alt. In der Welt vor Covid-19 mussten Sie nur in einem Essbereich im Freien sitzen, und Sie würden feststellen, dass die Leute, die das „schwere Zeug“ wie das Tragen von Geschirr machten, unweigerlich alt waren, ebenso wie die Leute, die verzweifelt genug waren, um zu gehen runde Tische, die versuchen, Ihnen Seidenpapier für einen Dollar oder so zu verkaufen.
Was diese Szene besonders traurig macht, ist die Tatsache, dass Singapur laut und stolz behauptet, eine „asiatische“ Gesellschaft zu sein, die Älteste „respektiert“. Ironischerweise war der verstorbene Lee Kuan Yew der größte Befürworter der „asiatischen Werte“, der mit einer Verachtung für alles Chinesische aufwuchs, bis er in die Politik eintrat und erkannte, dass es die gebildeten Chinesen waren, die auf den Straßen demonstrierten. Der verstorbene Mr. Lee war ein Aushängeschild für „aktives Altern“ und arbeitete weit über seinen neunzigsten Geburtstag hinaus. Während er damit beschäftigt war, sich Arbeitsplätze in den Schränken seiner Nachfolger zu sichern, war dies eine einzigartige Handlung. Alle seine Kabinettskollegen, einschließlich Goh Keng Swee, seinem treuen Stellvertreter, der die Arbeit erledigte, zogen sich in dem zurück, was als „Erneuerung der Führung“ oder als Prozess bezeichnet wurde, das Alte dazu zu bringen, den Jungen Platz zu machen.
Herr Lee hatte theoretisch Recht, sich auf die „Erneuerung der Führung“ zu konzentrieren. Es gibt so etwas wie bekanntes zu lange hängen zu lassen und die Dinge, die dich großartig gemacht haben, zu einer totalen Haftung für die Menschen werden zu lassen, die dir einst wichtig waren. "Arabischer Frühling" alte Leute an der Spitze, die nicht wussten, wann sie loslassen sollten.
Eine gute Idee wurde jedoch auf die Spitze getrieben, wo alte Leute, die nie Gehälter unserer gut bezahlten Minister hatten, ab einem bestimmten Alter von der Arbeit verdrängt werden. In vielen Fällen ist es normalerweise in einem Alter, in dem die Leute noch Hypotheken und andere hohe Rechnungen zu bezahlen haben. Wie ist es passiert?
Ich glaube, dass das Herz des Problems ideologisch ist. Singapur ist berühmt dafür, der "Kindermädchen-Staat" der Welt zu sein. Die Regierung verhält sich wie ein strenger Elternteil. Zum größten Teil war der Elternteil bei vielen seiner Entscheidungen weise. Der Elternteil war jedoch nicht in der Lage, auf die Realitäten vor Ort zu hören. Es gab einen ideologischen Konflikt im Zentrum unserer Regierungsphilosophie. Einerseits haben wir den Menschen gesagt, dass ausländische Investoren und die Regierung die einzige tragfähige Beschäftigungsquelle sind. Auf der anderen Seite gibt es auch eine Botschaft des "Nicht-Wohlfahrts", in der die Regierung behauptet, dass sie kein Geld ausgibt, weil sie will, dass die Menschen selbstständig sind.
Dies war vollkommen in Ordnung, als multinationale Unternehmen hinzukamen und Leute fürs Leben anstellten. Dies ist jedoch nicht mehr der Fall. Die multinationalen Unternehmen nutzen Singapur möglicherweise weiterhin als regionale Basis, aber die realen Märkte befinden sich in anderen Teilen Asiens und bieten mehr.
Daher wurde die Situation so, dass die „großen“ Wachstumstreiber nicht mehr wie früher eingestellt wurden und die Menschen mit steigenden Ausgaben feststeckten und weniger versteckt waren.
Ob es Ihnen gefällt oder nicht, unser CPF-System ist zwar nützlich, aber unzureichend. Mein Ex-Chef bei der Citibank, Herr Eddie Khoo, sagte zu mir: "Fragen Sie die Singapurer nach einem Pensionsplan, und sie werden Ihnen sagen, dass es CPF gibt. Was sie nicht erkennen, ist, dass der größte Teil Ihres CPF für Wohnzwecke verwendet wird. Sie erhalten nicht genug Geld. "
Herr Khoo hatte insofern Recht, als die meisten unserer erzwungenen Ersparnisse im Wohnungsbau gebunden waren. Was er nicht hinzufügte, war, dass die Lösung der Regierung für das "Alterungsproblem" darin bestand, CPF-Gelder in CPF zu binden. Erstens haben sie die Mindestbetragsanforderungen zusammen mit dem Rentenalter angehoben. Dann haben sie das Limit begrenzt, wofür Sie es verwenden können.
Wenn ich mich selbst als Beispiel nehme, hat CPF nur dazu beigetragen, meine Hypothekenzahlungen zu übernehmen. Darüber hinaus wird es jedoch zu einem Trugbild, bei dem ich sehe, dass mehr Geld auf das Konto eingezahlt wird, aber mit weiteren Einschränkungen bei der Auszahlung ist es Geld, das ich realistisch nicht verwenden kann, wenn ich älter werde, egal wie viel ich habe.
Ob es Ihnen gefällt oder nicht, einer der schlimmsten „Ismen“ in Singapur ist der Ageismus. Während „Rassismus“ (insbesondere bei den Unruhen in den USA) und „Sexismus“ Schlagzeilen in den Medien machen, betrifft Ageismus weitaus mehr von uns und in Zeiten kürzerer Arbeitslebenszyklen ist dies möglicherweise ein größeres und ernsthafteres Problem. In Singapur gibt es zu viele Geschichten von Menschen Mitte vierzig, die enttäuscht wurden und keine Arbeit finden konnten, aber immer noch Hypotheken und Kinder haben, die sie zur Schule schicken müssen.
In gewisser Weise ist die Situation in Singapur das Gegenteil von London. Als ich in London lebte, waren die an meiner Tür kampierenden Landstreicher unweigerlich jung und weiß, die eine Drogengewohnheit hatten. In Singapur hingegen sind die Alten unweigerlich alt. In der Welt vor Covid-19 mussten Sie nur in einem Essbereich im Freien sitzen, und Sie würden feststellen, dass die Leute, die das „schwere Zeug“ wie das Tragen von Geschirr machten, unweigerlich alt waren, ebenso wie die Leute, die verzweifelt genug waren, um zu gehen runde Tische, die versuchen, Ihnen Seidenpapier für einen Dollar oder so zu verkaufen.
Was diese Szene besonders traurig macht, ist die Tatsache, dass Singapur laut und stolz behauptet, eine „asiatische“ Gesellschaft zu sein, die Älteste „respektiert“. Ironischerweise war der verstorbene Lee Kuan Yew der größte Befürworter der „asiatischen Werte“, der mit einer Verachtung für alles Chinesische aufwuchs, bis er in die Politik eintrat und erkannte, dass es die gebildeten Chinesen waren, die auf den Straßen demonstrierten. Der verstorbene Mr. Lee war ein Aushängeschild für „aktives Altern“ und arbeitete weit über seinen neunzigsten Geburtstag hinaus. Während er damit beschäftigt war, sich Arbeitsplätze in den Schränken seiner Nachfolger zu sichern, war dies eine einzigartige Handlung. Alle seine Kabinettskollegen, einschließlich Goh Keng Swee, seinem treuen Stellvertreter, der die Arbeit erledigte, zogen sich in dem zurück, was als „Erneuerung der Führung“ oder als Prozess bezeichnet wurde, das Alte dazu zu bringen, den Jungen Platz zu machen.
Herr Lee hatte theoretisch Recht, sich auf die „Erneuerung der Führung“ zu konzentrieren. Es gibt so etwas wie bekanntes zu lange hängen zu lassen und die Dinge, die dich großartig gemacht haben, zu einer totalen Haftung für die Menschen werden zu lassen, die dir einst wichtig waren. "Arabischer Frühling" alte Leute an der Spitze, die nicht wussten, wann sie loslassen sollten.
Eine gute Idee wurde jedoch auf die Spitze getrieben, wo alte Leute, die nie Gehälter unserer gut bezahlten Minister hatten, ab einem bestimmten Alter von der Arbeit verdrängt werden. In vielen Fällen ist es normalerweise in einem Alter, in dem die Leute noch Hypotheken und andere hohe Rechnungen zu bezahlen haben. Wie ist es passiert?
Ich glaube, dass das Herz des Problems ideologisch ist. Singapur ist berühmt dafür, der "Kindermädchen-Staat" der Welt zu sein. Die Regierung verhält sich wie ein strenger Elternteil. Zum größten Teil war der Elternteil bei vielen seiner Entscheidungen weise. Der Elternteil war jedoch nicht in der Lage, auf die Realitäten vor Ort zu hören. Es gab einen ideologischen Konflikt im Zentrum unserer Regierungsphilosophie. Einerseits haben wir den Menschen gesagt, dass ausländische Investoren und die Regierung die einzige tragfähige Beschäftigungsquelle sind. Auf der anderen Seite gibt es auch eine Botschaft des "Nicht-Wohlfahrts", in der die Regierung behauptet, dass sie kein Geld ausgibt, weil sie will, dass die Menschen selbstständig sind.
Dies war vollkommen in Ordnung, als multinationale Unternehmen hinzukamen und Leute fürs Leben anstellten. Dies ist jedoch nicht mehr der Fall. Die multinationalen Unternehmen nutzen Singapur möglicherweise weiterhin als regionale Basis, aber die realen Märkte befinden sich in anderen Teilen Asiens und bieten mehr.
Daher wurde die Situation so, dass die „großen“ Wachstumstreiber nicht mehr wie früher eingestellt wurden und die Menschen mit steigenden Ausgaben feststeckten und weniger versteckt waren.
Ob es Ihnen gefällt oder nicht, unser CPF-System ist zwar nützlich, aber unzureichend. Mein Ex-Chef bei der Citibank, Herr Eddie Khoo, sagte zu mir: "Fragen Sie die Singapurer nach einem Pensionsplan, und sie werden Ihnen sagen, dass es CPF gibt. Was sie nicht erkennen, ist, dass der größte Teil Ihres CPF für Wohnzwecke verwendet wird. Sie erhalten nicht genug Geld. "
Herr Khoo hatte insofern Recht, als die meisten unserer erzwungenen Ersparnisse im Wohnungsbau gebunden waren. Was er nicht hinzufügte, war, dass die Lösung der Regierung für das "Alterungsproblem" darin bestand, CPF-Gelder in CPF zu binden. Erstens haben sie die Mindestbetragsanforderungen zusammen mit dem Rentenalter angehoben. Dann haben sie das Limit begrenzt, wofür Sie es verwenden können.
Wenn ich mich selbst als Beispiel nehme, hat CPF nur dazu beigetragen, meine Hypothekenzahlungen zu übernehmen. Darüber hinaus wird es jedoch zu einem Trugbild, bei dem ich sehe, dass mehr Geld auf das Konto eingezahlt wird, aber mit weiteren Einschränkungen bei der Auszahlung ist es Geld, das ich realistisch nicht verwenden kann, wenn ich älter werde, egal wie viel ich habe.
Neben der Erhöhung des Rentenbetrags bestand die andere Methode darin, das Rentenalter anzuheben. Wie alles andere, was von der Regierung von Singapur kommt, klingt dies theoretisch gut. Ja, Menschen altern, aber sie sind gesünder als früher und können nützlich bleiben. Als hochrangiger Minister sagte Tharman Shanmugaratnam: „Niemand ist zu alt, um eingestellt zu werden, zu qualifiziert, um sich anzupassen.“
Leider ist die Praxis etwas anders und es wird einige Zeit dauern, bis Mr. Tharmans Worte in die Praxis umgesetzt sind. Sie können eine Kultur der Altersdiskriminierung nicht über Nacht ändern, selbst wenn das Problem dringend gelöst werden muss.
Auch hier nehme ich mich als Beispiel. Ich werde im November 46 Jahre alt. Ich habe meinen Firmenjob letztes Jahr zwischen meinem Alter und einer von Covid-19 verwüsteten Wirtschaft verlassen. Ich bin gefordert, darüber nachzudenken, was ich als nächstes tun werde, um mich selbst zu ernähren. Ich habe psychologisch akzeptiert, dass ich wahrscheinlich nie wieder zur Vollzeitfirma zurückkehren werde.
Also, was macht jemand wie ich? Tatsächlich ist mein einziges Kapital die Tatsache, dass ich relativ gesund bin und ein paar interessante Leute getroffen und ein oder zwei Dinge getan habe.
Um sicherzustellen, dass ich genug Geld habe, um meine Buskarte zu bezahlen, nehme ich hier und da ein bisschen Arbeit auf. Es wird mich nicht so schnell reich machen, aber hier und da ein paar Dollar in der Tasche. Darüber hinaus geben mir Blue Collar Gigs genügend Zeit, um mir andere Dinge anzuschauen.
Ich schreibe mehr und suche hier und da nach ein bisschen PR-Arbeit, die ich beiseite legen kann, um Schulden abzubezahlen und für den Tag beiseite zu legen, an dem ich etwas zu alt bin, um viel zu tun. Hoffentlich kann ich Dinge tun.
Die Frage bleibt jedoch, während ich jemals in der Lage sein werde, genug zu verdienen, und die Antwort für viele Menschen in meinem Alter ist ironischerweise, sich andere Wohnorte anzusehen. Ein Anwalt, den ich kenne, betrachtet Manchester als Ruhestandsort. Ein alter Redakteur glaubt, dass sein Zuhause in Indien sein könnte. Mein Kind sagt mir, dass wir Vietnam als eine Möglichkeit betrachten sollten. Mein Vater ist nach Thailand gezogen und hat ein anständiges Leben. Sein Punkt ist, dass er mit über 70 Jahren hier und da einen Gelegenheitsjob bekommt und sich einen komfortablen Lebensstil leisten kann, den er in Singapur nicht kann.
Vielleicht sollte die Regierung in Singapur dies in Betracht ziehen. Wenn das Altern keinen Beitrag zu Singapur leisten darf, warum sollten sie dort bleiben und dort Pensionskassen ausgeben?
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