Es geht nur um Image

Vor einem Monat entschied sich einer der Bistrot-Kunden, seine Rechnung mit GrabPay zu bezahlen. Der Prozess war außerordentlich einfach. Wir haben den Rechnungsbetrag eingegeben, die Option GrabPay gewählt und der Kunde hat dann den QR-Code gescannt und festgestellt, ob die Rechnung bezahlt wurde.

Dies war eine erstaunliche Erfahrung. Es wurde die "Realität" einer "bargeldlosen" Transaktion in Aktion beobachtet, wobei die heutige Standardtechnologie verwendet wurde. Man hätte einen Moment der Klarheit und des Wahnsinns erleben müssen, als ob Sie Zeuge der Zukunft wären.

Es war nicht so. Jemandem zuzusehen, wie er mit „mobiler Technologie“ eine Rechnung bezahlte, fühlte sich nicht besonders an, und das scheint für einige Leute der Fall zu sein. In den wenigen Monaten, in denen wir die Option zur Verwendung von "GrabPay" installiert haben, wurden insgesamt zwei Transaktionen mit GrabPay durchgeführt.

Im Gegensatz dazu werden die meisten Transaktionen im gesamten Restaurant mit Kreditkarten abgewickelt, und die meisten von uns bemerken die Art der Kreditkarte, insbesondere die glänzenden Metallkarten, die den höheren Endkunden der Banken angeboten werden. Anscheinend benötigen Sie ein verwaltetes Vermögen im Wert von mehreren Millionen US-Dollar („AUM“ im Fachjargon). Wenn Ihnen jemand eine glänzende Karte übergibt, ist dies ein Zeichen dafür, dass Sie sich in der Gegenwart einer Person befinden, die es geschafft hat.

Der letzte Satz ist ein Problem oder eher eine Chance, je nachdem, auf welcher Seite des Tisches Sie sich befinden. Für die Banken war die Kreditkarte einer der größten Geldspinner, die jemals erfunden wurden. Es ermöglicht uns, Geld von der Bank zu leihen, ohne viel Papierkram ausfüllen oder Sicherheiten hinterlegen zu müssen. Die Zinssätze für Kreditkarten sind hoch. Tatsächlich sind die Zinssätze für Kreditkarten wahrscheinlich die höchsten gesetzlichen Zinssätze, die weltweit verfügbar sind. Darüber hinaus erhält der Kreditkartenaussteller bei jeder Transaktion einen Bruchteil eines Prozentsatzes vom Händler (das ist, was Sie als den idealen Mittelsmann bezeichnen).

Im Gegensatz dazu belastet GrabPay den Händler nicht auf Transaktionsbasis (jeder Cent, den der Händler in Rechnung stellt, muss er behalten), und das System basiert auf tatsächlichem Geld im Gegensatz zu Kreditaufnahmen wie im Fall der Kreditkarte Die Verwendung von GrabPay oder einem ähnlichen System bringt Sie nicht in unnötige rechtliche Probleme. (Ich muss offenlegen, dass ich Kreditkartenschulden habe, die, obwohl sie unter Kontrolle sind, einen erheblichen Teil meines Gehalts ausmachen.)

Wenn Sie sich die Grundlagen ansehen, sind GrabPay und andere ähnliche Systeme ein besseres Zahlungssystem für Unternehmen und Verbraucher. Der einzige Begünstigte bei einer Kreditkartentransaktion ist der Herausgeber der Kreditkarte. Warum beeilen wir uns also in der sogenannten "entwickelten" Welt nicht, Systeme wie "GrabPay" anzupassen und hartnäckig an altmodischen Systemen wie Schecks und vor allem Kreditkarten festzuhalten?
Ich glaube, die Antwort liegt im Marketing und in der Art und Weise, wie altmodische Produkte wie die Kreditkarte vermarktet werden. Das Ausstellen eines Schecks und das Empfangen eines Schecks hat etwas „Magisches“, und die Kreditkarte ist noch wichtiger.

Die Vermarktung der Kreditkarte war erstklassig. Dieses Stück Plastik ist nicht nur ein Mittel, um eine Transaktion zu tätigen. Es ist ein Symbol dafür, wer Sie sind, und es weist die Menschen darauf hin, dass Sie Zugang zu einem Lebensstil haben, von dem die meisten nur träumen können (dies gilt insbesondere, wenn es um Flugmeilenaktionen geht - denken Sie an Amex Krisflyer - mit einer Swish Airline fliegen).

Ich denke die metallischen Kreditkarten wie Citibank Ultima, American Express Centurion Card oder United Overseas Bank (UOB) Reserve Card. Anscheinend handelt es sich hierbei nur um eine Einladung, und im Fachjargon müssen Sie einige Millionen AUM (Assets under Management) bei der ausstellenden Bank haben. Die Leute, die mir diese Karten geben, sind Leute, die es sich leisten können.

Ich muss gestehen, dass ich in dieser Hinsicht sehr schuldig bin, ein „Star-Ficker“ zu sein. In meinen lässigen Surfgewohnheiten surfe ich gerne im Internet, um Informationen darüber zu erhalten, was mich mit diesen Kreditkarten erreichen kann. Der Gedanke "Wow, wäre es nicht schön, wenn ich diese Karte herausholen könnte" und "Wow, das wird mir helfen, in den neuen Kabinen der ersten Klasse zu fliegen" kommen mir in den Sinn, wenn ich diese Dinge sehe.

Genau darauf setzen die Banken. Solange ich arbeite, bin ich in der Lage, Rechnungen zu bezahlen. Solange es Händler gibt, die Karten akzeptieren, verdienen sie anständige Gebühren. Im Vergleich dazu hat das Scannen eines QR-Codes nichts besonders Cooles oder Glamouröses - sagt das nicht viel über mich aus, wenn ich einen Code scanne?

Der einzige Ort, an dem das mobile Bezahlen wirklich in Schwung gekommen ist, ist China, wo, wie ein Kunde aus der VR China im Bistrot erklärt: „Nicht einmal die Bettler verwenden Geld - sie scannen einen Code von WeChat oder AliPay.“ Warum haben diese Systeme in China so gut funktioniert? China aber woanders weniger gut.
Vielleicht liegt die Antwort in der Notwendigkeit. Chinas Bankensystem ist notorisch langsam und KMU-unfreundlich, gleichzeitig gibt es in China viele technologische Talente. So finden chinesische Verbraucher und Unternehmen einen Weg, um die Amtsgewalt zu umgehen. Dies ist in Amerika nicht der Fall, oder ich wage es zu sagen, Singapur. 


Marketinginvestitionen wirken und erzeugen auf lange Sicht eine emotionale Bindung an bestimmte Dinge. Vielleicht ist es an der Zeit, dass sich GrabPay und andere Systeme gut mit dem Branding beschäftigen.

Das Problem mit den Pennerlöchern

In Singapur scheint es eine nationale Besessenheit mit dem Anus zu geben. Wenn Sie eine hitzige Diskussion in Gang bringen möchten, müssen Sie lediglich erwähnen, dass es in Singapur für zwei einwilligende erwachsene Männer illegal ist, sich gegenseitig in den Hintern zu stecken. Ich spreche natürlich das Thema von Abschnitt 377A an, die Handlung, die „unnatürlichen“ Sex zwischen zwei Männern verbietet. Singapurs normalerweise ruhige Bevölkerung ist darüber unglaublich aufgeregt und Singapurs normalerweise sehr "prinzipielle" Regierung entdeckt eine erstaunliche Fähigkeit, Gesetze zu mischen.

Dies wurde zuletzt auf einem „Smart Nation Summit“ beobachtet, als der Premierminister Singapurs, Lee Hsien Loong, gefragt wurde, was noch getan werden könne, um Spitzentechnologietalente anzuziehen. Herr Lee wies darauf hin, dass Section 377A für einige Zeit bestehen bleiben würde, aber dies würde Singapur nicht davon abhalten, technische Talente anzuziehen. Herr Lee erklärte dann, dass Singapur nicht so offen sein würde wie San Francisco (eine Stadt, die für ihre große homosexuelle Bevölkerung bekannt ist), aber nicht so streng wie einige Teile des Nahen Ostens (wo die Strafe für Homosexualität der Tod ist) ). Mehr zu Mr. Lees Bemerkungen finden Sie unter:

https://www.todayonline.com/singapore/377a-will-be-around-some-time-will-not-inhibit-how-spore-attracts-tech-talent-pm-lee

Auf den ersten Blick ist es schwer zu erkennen, worum es in dem Aufruhr geht. Herr Lee hat darauf hingewiesen, dass § 377A zwar in den Gesetzbüchern steht, aber nicht durchgesetzt wird. Es ist möglich, in Singapur „schwul“ zu sein. Homosexuelle in Singapur werden nicht geschlagen oder ins Gefängnis gebracht, weil sie Homosexuelle sind. Man könnte sich also fragen - worum geht es? Homosexuelle dürfen in Singapur ein völlig normales Leben führen.

Herr Lee ist auch nicht falsch darin zu behaupten, dass 377A eine große Abschreckung bei der Anwerbung von „technischem Talent“ oder einer anderen Form von Talent darstellen würde. Singapur hat zum größten Teil viele Elemente, die es zu einem günstigen Ort zum Leben und Arbeiten machen. Wie ich immer wieder sage, wer möchte nicht an einem sicheren, sauberen und grünen Ort leben? Der Ort hat eine großartige Infrastruktur und wie man so schön sagt, ist nichts besser als ein Ort, an dem die Toiletten spülen.

Herr Lee hat jedoch einige entscheidende Punkte bei der Verteidigung des Status quo versäumt. Das Wichtigste ist, dass die Regierung Singapurs den Ruf hat, ehrlich und vertrauenswürdig zu sein. Sagen Sie, was Sie an der gegenwärtigen Ernte an Macht mögen, aber sie sind insgesamt positiv für die Bevölkerung (auch wenn das Leben teuer wird). Ab sofort können Sie die Regierung beim Wort nehmen, dass bestimmte Dinge nicht passieren.

Es gibt, wie sie sagen, keinen Grund, an dem Versprechen der Regierung zu zweifeln, dass es 377A nicht durchsetzen wird, und bis jetzt wurden Homosexuelle nicht dafür verfolgt. Homosexuelle aus der ganzen Welt haben nicht die Befürchtung, nach Singapur zu ziehen, wie sie es vielleicht auch in einige Teile des Nahen Ostens getan haben.

Es gibt nur ein Problem mit diesem Argument, nämlich die Tatsache, dass wir davon ausgehen, dass die Regierung von Singapur so gütig bleibt, wie sie derzeit ist. Nichts hindert jemanden mit weniger als gütigen Absichten daran, an die Macht zu kommen und Gesetze zu ihrem Vorteil anzuwenden und zu missbrauchen. Wenn der Verantwortliche Sie nicht über eine Vielzahl anderer Gesetze informiert, gibt es nichts zu sagen, dass er 377A anruft, um die Person zu verfolgen, die er oder sie möglicherweise nicht mag. Wer soll sagen, dass diese Situation nicht eintreten wird? Also, ja, die Dinge mögen im Moment für alle Beteiligten gut aussehen, aber wer soll sagen, dass sich die Situation nicht ändern wird und man muss davon ausgehen, dass die Investoren der Welt diesen Gedanken im Hinterkopf haben.

Alle Argumente für die Beibehaltung von 377A sind durch logische Analyse hinfällig geworden. Sogar das emotionale Argument „die meisten Singapurer sind konservativ und stimmen der Tat nicht zu“ wurde durch die Tatsache zunichte gemacht, dass Orte wie Indien und Taiwan (einer erfand das Besetzungssystem, der andere behauptet, China zu sein) Gesetze über liberalisierte homosexueller Sex.

Es bleibt also die Frage, wer genau von 377A geschützt wird. Aus Gründen der öffentlichen Gesundheit ist dies eindeutig nicht der Fall (da es für heterosexuelle Paare völlig legal ist, sich auf Analsex einzulassen, und es keinen Beweis dafür gibt, dass heterosexueller Analsex medizinisch sicherer ist als die homosexuelle Variante). Es steht eindeutig nicht in den Gesetzbüchern, die Empfindlichkeiten religiöser Menschen zu schützen, insbesondere wenn man bedenkt, dass die anderen Laster, die religiöse Menschen durch Glücksspiel und Prostitution beleidigen, vollkommen legal sind (wem erklären Sie, warum zwei einwilligende Erwachsene, die Sex haben, illegal sind und unmoralisch, aber aus rechtlicher und moralischer Sicht ist es durchaus akzeptabel, dass Jungen ein Mädchen für Sex bezahlen?). Ich kann nur an eine Gruppe von Menschen denken, die von der Einhaltung dieses Gesetzes profitieren könnten - nämlich verdrängte Homosexuelle, die zufällig voller Selbsthass sind, weil sie Homosexuelle sind.

Der Premierminister hat vielleicht Recht, wenn ein nutzloses Gesetz unsere Fähigkeit, technische Talente anzuziehen, nicht beeinträchtigt. Dies ist jedoch etwas, das im Moment existiert. Der kunstvolle Kompromiss ist ein Zeichen dafür, dass Gesetze verbogen werden können, wenn Interessengruppen ihre Arbeit tun. Dies ist etwas, was ausländische Investoren nicht mögen (haben Sie wirklich „Rechtsstaatlichkeit“, wenn Sie Gesetze haben, die Sie für nicht durchgesetzt erklärt haben). Das Festhalten an einem bestimmten Dogma zeigt die Unfähigkeit, sich an die Zeit anzupassen, und nicht etwas, das eine Nation fördern sollte, die stolz darauf ist, an vorderster Front zu stehen.

Es ist Zeit, dass wir uns keine Gedanken mehr darüber machen, was die Leute mit ihren Pennerlöchern im Schlafzimmer machen. Unsere nationale und rechtliche Besessenheit mit den Angelegenheiten des Schlafzimmers wird uns wahrscheinlich verstopfen, wenn wir uns nicht von der Notwendigkeit lösen, die Pennerlöcher anderer Leute zu kontrollieren.

Verbinden mit einer besonderen Zeit im Leben

Ich weiß, dass Social Media nicht immer die beste Presse findet, und als Elternteil eines Mädchens fürchte ich die Tatsache, dass das Kind unheilig viel Zeit damit verbracht hat, sich mit dieser oder jener Webanwendung zu unterhalten, anstatt das Leben zu genießen mit wirklichen Leuten (der Witz war, ich freute mich wirklich darauf, eine Schrotflinte an der Spitze von jedem zu halten, den sie nach Hause bringen könnte).

Tatsächlich habe ich jedoch guten Grund, den sozialen Medien, insbesondere Facebook, für ein paar Zwischenfälle dankbar zu sein. Der erste kam von einem Kunden, der ins Bistrot kam und mir erzählte, dass er von jemandem, der mein Junior am Churcher's College war, ins Bistrot geschickt worden war. Der zweite Vorfall war die Tatsache, dass es der 25. Jahrestag meines Klassentreffens war und ich kostbare Momente gestohlen habe, indem ich alte Fotos vom Wiedersehen und unseren Abschlussball angesehen habe (eine Nacht, die ich nie vergessen werde, danke, dass ein Freund den Inhalt von geleert hat seine Getränke auf mich). Schließlich erhielt ich auch einen Text, in dem ich von einem Blogger um Hilfe gebeten wurde, um über „überseeische Bildung“ zu schreiben.

 Es erscheint mir also nur fair, ein paar Gedanken über die sieben Jahre, die ich am Churcher's College verbracht habe, niederzuschreiben (fünf davon waren Internatsjahre). Das Internat zu besuchen bedeutete, dass ich eine besonders interessante Beziehung zur Schule hatte, da es nicht nur ein Ort war, an dem ich studierte. Es war ein Ort, an dem ich zu Hause anrief.

Ich werde mich nicht über die "großartige" Ausbildung unterhalten, die ich durch ein Studium im Ausland erhalten habe. Die akademischen Ergebnisse, die ich erzielt habe, waren zwar respektabel genug, um mich auf die nächste Stufe zu bringen, sie erzählen jedoch nicht die ganze Geschichte, wie man sich von seinem „Mutterland“ entfernt (und wie meine Mutter mich so oft erinnert, habe ich dafür in England gelebt) In entscheidenden Jahren stellt sich die Frage, was mein Mutterland ist.) Die wahre Geschichte des Schulbesuchs außerhalb Ihres „Mutterlandes“ beruht auf den gesammelten Lebenserfahrungen und den Menschen, denen Sie begegnen und mit denen Sie eine menschliche Beziehung aufbauen.

Ich beginne mit dem Witz, den ich mit vielen meiner Kollegen gemacht habe, dass das Beste, was aus diesen Jahren in England herauskam, die Wertschätzung für Rugby (Union) und Cricket war. Obwohl ich noch nie Rugby- oder Cricket-Mannschaften in der Schule gemacht habe, habe ich drei Jahre lang Rugby auf Hausebene gespielt und ich kann über beides intelligent sprechen. Ich wusste es damals noch nicht, aber ein guter Teil der Leute, die mich später bezahlen würden, wären Cricket-verrückte Inder, und das Verständnis der Cricket-Gesetze war ein Gewinn bei der Abdichtung von Beziehungen. Ich würde mich auch mit einer großen Anzahl von Kiwis, Australiern und Südafrikanern anfreunden. Obwohl es oft im Scherz gesagt wird, hat mir das Verständnis dieser beiden Spiele vom Schulbesuch in einer kleinen Stadt in England die Fähigkeit verliehen, mich auf einer ziemlich internationalen Ebene zu vernetzen.

Übrigens war einer meiner engeren Freunde aus dieser Zeit meines Lebens der Kapitän des Rugby-Teams und er war auch Kapitän der Senior- und Junior-Pension, während ich derjenige war, der die Auszeichnung für den größten Beitrag zu beiden Pensionen gewann.
Der zweite, aber tiefere Teil meines Lebens kam von den Freunden, die ich gemacht habe. In dieser Hinsicht bin ich der Erfindung von Facebook wirklich dankbar, die es mir ermöglichte, in Kontakt zu bleiben und das Leben der Menschen zu teilen, was für diesen entscheidenden Zeitraum Teil meines Lebens war. Ich meine, es ist mehr als 25 Jahre her, seit wir die Schule verlassen haben, und ich bin ein paar tausend Meilen von ihnen entfernt, aber hin und wieder Hallo sagen zu können, ist eines der Dinge, die das Leben so viel besser machen.

Ich nehme an, die Hauptfrage, die sich die Leute stellen würden, ist, wie es für mich war, offensichtlich einen ethnischen Chinesen, der in Südengland in einer Stadt voller WASP lebte. Meine Antwort bleibt auf zwei Ebenen:
Erstens bin ich wahrscheinlich kein großartiger Testfall für die Ost-West-Beziehungen. Meine Hauptsprache ist Englisch und die Sprache zu Hause ist Englisch (obwohl ich mit meiner Tante und meiner neuen Familie Kantonesisch spreche, bleibt die Hauptsprache des Hauses Vietnamesisch, obwohl ich auf Mandarin mit Huong und auf Englisch mit Jenny kommuniziere).

Zweitens hatte ich, obwohl mein Aufenthalt in England nicht perfekt war, nie Leute, die sich auf mich einließen, weil ich nicht die richtige Hautfarbe hatte. Ich war wahrscheinlich eine Enttäuschung, weil ich nicht "fremd genug" war. Ich erinnere mich, dass ich ein Stück für "Independent.sg" geschrieben habe und mich bei den Freunden von Churcher dafür bedankt habe, dass sie mich eher als Partner als als jemanden außerhalb der Gemeinschaft angesehen haben. Das Exotischste, das ich bekam, war die Tatsache, dass ich beim örtlichen Chinesen in einer anderen Sprache bestellen konnte (während ich in der Schule gute Freunde hatte, dachte ich, der Besitzer des örtlichen Chinesen sei ein Conman - aber andererseits hatte er ein Monopol auf chinesisches Essen in der Stadt, was nicht so schlimm war).

Meistens war ich ein akzeptierter Teil der Gemeinschaft, in der die Leute mich entweder als „guten Kerl“ oder als „Scheiße“ betrachteten, und nicht, weil ich von woanders und von jedem der Leute kam, die ich in der Schule getroffen habe Die kleine Stadt Petersfield hat meine Sicht auf das Leben mitgeprägt. Ich hatte sogar ein paar Besuche von alten Schulfreunden.

Ich habe mich in Singapur und im südostasiatischen Raum niedergelassen und mit Ausnahme des gelegentlichen Weihnachtsbesuchs bei Mum in Deutschland ist der Nahe Osten der wahrscheinlichste, den ich bekomme. Es gibt sehr wenig Grund für mich, nach Großbritannien zurückzukehren, abgesehen von der Tatsache, dass es nett wäre, mich bei dieser Gruppe von Freunden zu bedanken, die einen besonderen Teil des Lebens gemacht haben - etwas Besonderes.

Chancen in Hülle und Fülle beim Branding von Halal

Von Frau Nurhayati Ghani, Kundenbetreuerin, Right Hook Communications

Halal - es ist das Wort aus fünf Buchstaben, das in der muslimischen und nicht-muslimischen Gemeinschaft ständig Diskussionen auslöst. Per Definition ist „halal“ ein arabisches Wort und bezieht sich auf das, was im traditionellen islamischen Recht zulässig oder zulässig ist. Viele würden den Begriff Halal schnell mit Lebensmitteln und Getränken in Verbindung bringen, insbesondere mit Fleisch. Sie wissen jedoch nicht, dass das Halal-Konzept über Fleisch hinausgeht, da es auch den gesamten islamischen Lebensstil umfasst.

Es geht nicht nur um Essen?

Was viele Menschen nicht zu bemerken scheinen, ist, dass das Halal-Konzept mehr als nur das betrifft, was von einer Person konsumiert wird. Laut dem Pew Research Center wird die muslimische Bevölkerung zwischen 2015 und 2060 voraussichtlich mehr als doppelt so schnell wachsen wie die gesamte Weltbevölkerung. Sie wird voraussichtlich um 70% zunehmen - von 1,8 Milliarden im Jahr 2015 auf fast 3 Milliarden im Jahr 2060. Dies könnte genau der Grund sein, warum die Nachfrage nach Halal-Diensten und -Produkten sowohl im asiatisch-pazifischen Raum als auch weltweit gestiegen ist.

Reisen neu definieren

Die Welt im Sturm erobern ist das schnelle Wachstum des Halal-Tourismus. Es wurde berichtet, dass die Ausgaben des muslimischen Reisenden bis 2020 auf 220 Milliarden US-Dollar steigen werden, zusammen mit der wachsenden Zahl muslimischer Touristen von 121 Millionen im Jahr 2016 auf 156 Millionen. Während die Ursprünge des Halal-Tourismusmarktes auf Wallfahrten zurückzuführen sind, hat diese Branche an Popularität gewonnen, da muslimische Touristen mehr Kaufkraft haben.

In einer Studie des Mastercard-CrescentRating Global Muslim Travel Index (GMTI) 2019 wurden vier „Bedürfnisse nach Diensten“ ermittelt, die Muslime auf ihren Reisen benötigen - Halal-Food, Gebetseinrichtungen, wasserfreundliche Waschräume und keine Islamfeindlichkeit. Viele Länder wie Thailand und Japan haben sich auf die Fahnen geschrieben, um muslimischen Touristen solche Dienste anzubieten, und beide Länder eröffnen ihr erstes Halal-Hotel. Diese Hotels bieten Einrichtungen für praktizierende Muslime, um sie zu beruhigen, wie halal-zertifiziertes Essen, Gebetsräume und sogar separate Schwimmbäder für Männer und Frauen.

Die Normen in der Mode brechen

Neben dem Halal-Tourismus hat die Halal-Modebranche in den letzten Jahren Neuland betreten. Halal-Mode bezieht sich auf Kleidung, die bescheiden und Scharia-konform ist, wobei die Kleidung im Allgemeinen locker sitzt und den Awrat bedeckt (Arabisch für intime Teile). Der Aufstieg von Influencern und Models, die Hijab tragen, hat auch eine Handvoll bekannter Designer dazu veranlasst, bescheidene Kollektionen zu entwerfen. Das traditionelle Damen-Kopftuch wurde für die moderne muslimische Frau neu designt, die durch modebezogene Aktivitäten und Sportarten das Leben in vollen Zügen genießen möchte. Das italienische Luxusmodehaus Dolce & Gabbana hat 2016 eine Kollektion von Hijabs und Abayas für muslimische Kunden im Nahen Osten herausgebracht. Die beliebte japanische Modemarke Uniqlo hat auch mit der Designerin und Internetpersönlichkeit Hana Tajima zusammengearbeitet, um die Bescheidenen zu umarmen Modeszene im Jahr 2015. Nike, die Sportbekleidungsmarke, war die erste große Marke, die 2017 das "sportliche Hijab" für Frauen auf den Markt brachte. Als weiteres Gegenmodell in der Branche trat die somalisch-amerikanische Schönheit als erstes Model auf Tragen Sie einen Hijab und eine Burkini in der begehrten Ausgabe des Sports Illustrated Badeanzugs. Solche Beispiele zeigen, wie die westliche und nichtmuslimische Gemeinschaft offener für den Halal-Markt sind.

Ähnlich wie in der Modebranche bahnen sich Halal-Schönheitsprodukte ihren Weg in die Herzen und Gedanken von Verbrauchern aus aller Welt, nicht nur von Muslimen. Halal-Schönheitsprodukte dürfen keine Materialien enthalten, die nach islamischem Recht verboten sind, wie Alkohol und tierische Nebenprodukte. Wasserlösliche oder atmungsaktive Nagellacke erfreuen sich auch bei vielen muslimischen Frauen weltweit zunehmender Beliebtheit. Marken wie Wardah Beauty, Amara Cosmetics und Orly aus den USA machen es Frauen leichter, schön auszusehen und gleichzeitig einen islamischen Lebensstil zu pflegen.

Mehr Bekanntheit für Halal-Marken schaffen

Zweifellos ist die Halal-Industrie in den letzten Jahren zu einem Phänomen geworden. Was früher nur im Nahen Osten begrenzt war, gewinnt jetzt in anderen Teilen der Welt wie im asiatisch-pazifischen Raum, in Europa und sogar in Singapur an Bedeutung. Der bevorstehende Halal Hub, der 2021 in unserem winzigen roten Punkt eröffnet wird, wird "der fortschrittlichste seiner Art in Südostasien" sein und Singapurs Halal-Landschaft in die Augen der Welt rücken.

Angesichts des großen Potenzials, ein größeres internationales Publikum für die Halal-Industrie zu gewinnen, müssen diese Marken mehr Anstrengungen unternehmen, um ihre Produkte effektiver zu vermarkten. Darüber hinaus spielen jüngere Muslime eine große Rolle bei der Vermarktung von Halal-Produkten, da sie mehr Kaufkraft und Einfluss auf Social-Media-Kanäle haben.

Unwissenheit kann nur mit Bildung bekämpft werden, und hier kommt das Content-Marketing ins Spiel.

Die sich wandelnde Wahrnehmung und Kaufkraft der nichtmuslimischen Konsumenten weltweit ist auch ein Schlüsselaspekt für das Wachstum der Halal-Industrie. Durch Aufklärung und eine stärkere Medienpräsenz werden diese Verbraucher stärker auf die Halal-Industrie und auf die Bedeutung von Halal-Produkten und -Dienstleistungen für nicht nur Muslime, sondern alle aufmerksam

Feuerleute

Einen Job zu bekommen, ist wahrscheinlich einer der wichtigsten Meilensteine ​​in jedem Leben. Ein Job ist für die meisten von uns die Hauptmethode, mit der wir das Einkommen erwirtschaften, das uns trägt und das uns hilft, eine Familie zu gründen und dafür zu sorgen, dass unser Alter einigermaßen angenehm ist.

Jobs sind nicht nur die Art und Weise, wie wir uns erhalten; Sie sind größtenteils die Mittel, mit denen wir uns in der Gesellschaft identifizieren. Was wir für unseren Lebensunterhalt tun und wo wir arbeiten, gibt uns einen gewissen Sinn. Ich denke an die Zahl der alten Menschen, die so stolz auf die Tatsache sind, dass ihre Nachkommen das Studium der Rechtswissenschaften oder der Medizin absolviert haben. Eines der bekanntesten Beispiele für "professionellen" Stolz war der Weg meines ehemaligen Schwagers, der Ingenieur bei der Defense Science Organization oder "DSO" wurde. Sie können dies den alten Indern vorwerfen, die dort als Kastensystem schufen du wurdest buchstäblich in einen bestimmten Beruf hineingeboren und dein Name sollte ein Spiegelbild dessen sein, was du beruflich gemacht hast.

Wie Sie sich vorstellen können, ist eine der emotional aufgeladensten Handlungen im modernen kapitalistischen System die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wenn Sie jemanden entlassen, entziehen Sie ihm nicht nur die Mittel, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, sondern nehmen ihm auch einen Teil seines Lebens. Die Entlassung von Menschen kann schmerzhaft sein, insbesondere wenn Sie von Natur aus nicht skrupellos sind (was ich zugegebenermaßen nicht bin).

Seitdem ich in Liquidationen gearbeitet habe, musste ich bei verschiedenen Gelegenheiten Leute entlassen. Das Unternehmen befindet sich in Liquidation, was bedeutet, dass niemandem Geld gezahlt werden kann. Ein Insolvenzverwalter muss die Zapfstellen abstellen, um sicherzustellen, dass das geringe Geld tatsächlich erhalten bleibt. Entlassung von Menschen ohne Bezahlung ist daher eine Notwendigkeit. Die Kündigung ehemaliger Direktoren ist in der Regel eine einfache Formalität. Die Entlassung einer Gruppe indischer und bangladeschischer Arbeiter, die nicht bezahlt wurden und wahrscheinlich beträchtliche Geldsummen von bösen Menschen geliehen haben, ist wahrscheinlich eine der herzzerreißendsten Erfahrungen, die jeder durchmachen kann. Ich habe es zweimal gemacht und es wird nicht einfacher. Ich fühle mich wie eine Scheiße, wenn ich auf die Gesichter unschuldiger, anständiger Menschen schauen muss, die ich niedergeschlagen habe.

Wir leben jedoch in einem kapitalistischen System und die Entlassung von Menschen ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Systems. Unternehmen verdienen Geld und schaffen keine soziale Wohlfahrt. Die Mitarbeiter werden beauftragt, Aufgaben zu erledigen. Wenn diese Aufgaben von jemandem billiger und besser erledigt werden können (mit dem Aufkommen der KI ist in der Regel auch jemand etwas anderes), warum sollte das Unternehmen dann nicht die billigere und effektivere Methode wählen?

Es gibt auch Zeiten, in denen Mitarbeiter entlassen werden sollten. Ich denke an die kleinen politischen Scheiße, die in den Bürokabinen herumlungern und sich überlegen, wie Sie Ihre Kollegen durcheinander bringen können (Dies ist die Gruppe, die Ihnen jeder Management-Guru rät, selbst wenn die betreffende Person ein Star ist). Es gibt auch Angestellte, deren persönliches Leben derart ist, dass ihre Arbeitsleistung beeinträchtigt wird (Einer der Gründe, warum Gina nie wirklich in meine Familie aufgenommen wurde, war die Tatsache, dass sie die Gewohnheit hatte, mich bei der Arbeit anzurufen und mich zu vermasseln. Huong dagegen nicht).

Ich arbeite nach dem Grundsatz, dass die Entlassung von Menschen immer schnell, ehrlich und menschlich erfolgen sollte. Wenn der betreffende Mitarbeiter ein Problem hat, sollten Sie ihn sofort entlassen. Die Störung durch einen „giftigen“ Apfel ist schlimmer als die Störung des Arbeitsprozesses.

Wenn es sich um einen Mitarbeiter handelt, der sein Potenzial nicht ausschöpft, besteht die Antwort wahrscheinlich darin, den Mitarbeiter zu beraten und eine oder zwei Chancen zu bieten, bevor er entlassen wird.
Generell sollte man auch ehrlich sein. Wenn Sie die Leute wirklich nicht halten können, sollten Sie sie wissen lassen.

Die Zeiten, in denen die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wie eine Ehe war, sind lange vorbei. Als ich das letzte Mal entlassen wurde, sagten mir die indischen Arbeiter tatsächlich: "Keine Sorge, Sir, wir wissen, dass Sie nur Ihren Job machen."

Auf der anderen Seite sollten die Mitarbeiter auch verstehen, dass das Konzept „Eiserne Reisschüssel oder Eiserner Brotkorb (für westliche Leser)“ nicht unbedingt eine gute Sache ist. Die Natur wollte nicht, dass sich die Dinge wohlfühlen, und so wie die Arbeitgeber die Möglichkeit haben, sich für eine jüngere und billigere Person zu entscheiden, haben die Arbeitnehmer auch die Möglichkeit, zu Arbeitgebern zu wechseln, die sie schätzen, oder zu Branchen, die wachsen.

Ich wurde von einem Onkel entlassen. Ich denke, der arme Kerl muss viel Flak von der Familie bekommen haben. Ich habe es ihm nie gegeben. Wir aßen ungefähr ein Jahr nach seiner Entlassung zu Mittag und ich dankte ihm, dass er mir viele Dinge beigebracht hatte. Ebenso hatte ich das Gefühl, dass mein Leben besser wurde, als ich tatsächlich „aus BANG PR rausgeschmissen“ wurde. Ich habe den "Saudi Embassy Job" gemacht und später IIT- und IIM-Jobs bekommen. Sicher, ich hätte vielleicht nicht die finanzielle Stabilität oder die "Erfahrung" gehabt, nach der große Unternehmen sich sehnen, nachdem sie jahrelang in einer Agentur waren. Ich hatte jedoch das Privileg, als Einzelperson "G2G" zu arbeiten. Anstatt AVP bei Webber Shandwick zu sein, sagte mir jemand: "Sie haben mehr für uns getan als für Webber Shandwick USA." Ich habe meine Entlassungen als Chance gesehen, etwas anderes zu tun, und das sollten wir den Arbeitern erlauben.

Ich bin der Ansicht, dass wir eine größere Mobilität der Arbeitskräfte brauchen. Jobs sind wichtig, aber sie sollten uns nicht definieren. Warum bestehen wir auf einer Einwanderungspolitik, die einen Arbeitnehmer an ein bestimmtes Unternehmen bindet? Sicherlich würden wir der Welt einen größeren Dienst erweisen, wenn wir Bedingungen schaffen, die die Arbeitnehmer ermutigen, sich mehr zu bewegen.

Die beste Fürsorge ist hartes Training

Mein nationales Serviceangebot war sozusagen ein interessantes. Wir waren eine „experimentelle“ Charge - eine, die zwischen dem brachialen Denken der 60er und 70er Jahre und der „Tech-Wizz“ -Armee der 90er und 2000er Jahre angesiedelt war. Unsere Charge lässt sich am besten anhand der von uns verwendeten Haubitze - der FH88 und der FH 2000 - zusammenfassen.

Die FH 2000, der Stolz der damaligen Artillerie in Singapur, hatte eine wunderbare Hydraulik, die es uns ermöglichte, die Haubitzen in den Lauf zu bekommen, ohne einen Leistenbruch zu entwickeln (mir wurde gesagt, dass Singapurs 155 Kanoniere unserem derzeitigen Premierminister für die Entwicklung zu danken haben der Flick Rammer), was beim alten M71 und M71S nicht der Fall war. Im Vergleich zur Primus, unserer abgeschleppten Haubitze, sind die „FH“ -Pistolen jedoch Relikte. Ich erinnere mich, wie ich einen jungen Waffenkommandanten nach seiner Waffenübung gefragt habe und er mich anstarrte, als würde ich eine fremde Sprache sprechen. Zu diesem Zeitpunkt erklärte mir der S3 (Operations Officer) verlegen, dass „Bohrmaschine“ als „Druckknopf“ bezeichnet wurde.

Was für unsere Ausrüstung gilt, gilt umso mehr für unsere Mitarbeiter. Wir galten als "verwöhnt", weil die Abgeordneten tatsächlich so taten, als würden sie zuhören, wenn sich die Eltern über Militärlager beschwerten und wir auf Schaumstoffmatratzen schliefen. Im Gegensatz zu den heutigen Rekruten erhielten wir jedoch bei der Rekrutierung einen Laptop. Wir waren etwas aufpolierter als unsere Vorgänger und etwas robuster als unsere Nachfolger.

Einer der Gründe dafür war, dass die Armee entschied, dass es an der Zeit war, dieses Ding namens "Wohlfahrt für Soldaten" einzuführen. Was bedeutete das? Offiziell bedeutete dies, dass die Organisation so aussehen musste, als würde sie sich um das Grunzen vor Ort kümmern, und Vorgesetzten war es nicht gestattet, physisch mit Ihnen umzugehen.

Während „Wohlfahrt“ damals das neue Schlagwort war, sagte uns einer meiner leitenden Ausbilder immer: „Das beste Wohlbefinden ist hartes Training.“ Während dies zu der Zeit wie ein Klischee klang, habe ich es getan Kommen Sie zu der Erkenntnis, dass dieser Satz große Weisheit enthält, besonders wenn Sie die moderne politische Landschaft betrachten und die Tatsache, dass das Leben trotz aller Fortschritte, die wir gemacht haben, schwieriger zu sein scheint als vor vielen Jahren.

Auf der einen Seite gibt es Leute, die sich darüber beschweren, dass sie trotz härterer Arbeit als je zuvor anscheinend immer weniger werden, während auf der anderen Seite die Menschenmenge sich darüber beschwert, dass sie Jobs von anderen Stellen stehlen und die Sozialfürsorge beschimpfen. Die Lösung für beide Lager ist zwangsläufig die Regierung. Also, was genau wollen wir von der Regierung? Leider ist die Antwort entweder, dass mehr Geld für soziale Dienste ausgegeben wird, oder (in der Regel eine Ergänzung), dass Menschen aus bestimmten anderen Gruppen davon abgehalten werden, sich auf die Kirsche zu beißen.

Beide Seiten scheinen die Handlung verloren zu haben. Die Regierung spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines relativ reibungslosen Funktionierens. Die Regierung spielt auch eine Schlüsselrolle bei der Abwägung der Bedürfnisse von Unternehmen und Gesellschaft.
In vielen Fällen ist die Regierung jedoch ein eigenständiges Unternehmen, und Sie müssen sich fragen, wie die Regierung für alle besser werden kann.

Ich glaube, dass Regierungen zu den Grundlagen zurückkehren sollten, nämlich die Rolle der Regierung in der Gesellschaft zu verstehen. Dies lässt sich am besten durch die Analogie eines Sportspiels erklären. Die Regierung ist der Anbieter des Spielfelds und der Schiedsrichter.

Wenn Sie diesen Weg betrachten, werden Sie verstehen, dass die Regierung bestimmte Dienstleistungen wie Infrastruktur, Verteidigung und Hygiene bereitstellt. Die Regierung stellt sicher, dass die Unternehmen gedeihen können und gleichzeitig die Arbeitnehmer nicht ausgebeutet werden. Die Regierung sollte unter keinen Umständen Geschäfte machen.

Eine der wichtigsten Aufgaben der Regierung ist die Bereitstellung von Infrastruktur und eine der wichtigsten Formen der Infrastruktur ist die Bildungsinfrastruktur. Menschen mit Fähigkeiten bekommen Jobs und zahlen Jobs besser als die Menschen ohne. Ich lebe in Singapur, das von Bildung und Ausbildung besessen ist. In Singapur ist es ein großes Geschäft, Wissen zu kaufen, und das Mantra der Regierung lautet, dass unser gesamter Erfolg auf der Tatsache beruht, dass unsere Mitarbeiter über Fähigkeiten verfügen, die große multinationale Unternehmen benötigen. Der Haupttreiber waren früher die Halbleiter, weil unsere kleine Bevölkerung früher über die richtigen Fähigkeiten verfügte. Jetzt konzentrieren wir uns auf andere Branchen.

Man könnte sagen, dass die Regierung von Singapur verstanden hat, dass das beste Wohlergehen für die Bevölkerung in der Ausbildung und der Gewährleistung guter Arbeitsplätze besteht. Es ist besser, eine Nation mit gut ausgebildeten Leuten zu haben, die anständige bezahlte Jobs bekommen können, als eine Gruppe von Arbeitslosen, die Handreichungen erwarten.

Ein ehemaliger Journalist sagte jedoch: „Jeder Bildungsminister, den wir hatten, sollte erschossen werden - wir brauchen jedes Jahr so ​​viele Ausländer, um die Jobs zu erledigen, die die Wirtschaft schafft, und es sieht so aus, als könnten die Einheimischen die Jobs, die von den USA geschaffen wurden, nicht erledigen Wirtschaft. Dann wurde man gefragt, warum die Einheimischen nicht an den von der lokalen Wirtschaft geschaffenen Arbeitsplätzen teilnehmen können. Sie betrachten das eine, was sie gemeinsam haben, nämlich das Bildungssystem. “

Was ist also mit dem lokalen System, das sehr gut darin ist, grundlegende Fähigkeiten zu vermitteln und nicht die Menschen zu schaffen, die für die derzeit geschaffenen Arbeitsplätze benötigt werden?

OK, ich bin kein Experte für das System (tatsächlich habe ich das System so sehr verfehlt, dass meine Mutter ihre Karriere als Journalistin für mich aufgegeben hat), aber ich vermute, dass unser System zwar gut ist, aber gut darin, Menschen hervorzubringen, die kann innerhalb des Systems arbeiten, aber nicht mit Menschen, die mit sich ändernden Umständen umgehen können, was im Zeitalter der Störung eine entscheidende Fähigkeit ist, um zu überleben.

Während sich die Regierung von Singapur zu Recht auf Dinge wie „Umschulung“ und „lebenslanges Lernen“ konzentriert, damit Menschen Arbeitsplätze in neuen Branchen schaffen können, lautet die Frage: Ist dies wirklich das, was die Regierung von ihren Bürgern will?

Ich bin etwas ungewöhnlich, weil ich den größten Teil meines Arbeitslebens als Freiberufler verbracht habe. Ich betrachte die "Gig" -Wirtschaft als den größten Segen der Welt. Dinge wie "Uber" und "Airbnb" stärken. Warum kann ich mein Zimmer nicht für ein paar Tage im Monat vermieten, wenn es mir zusätzliches Geld einbringt oder mein Einkommen erhöht? Während neun bis sechs stabil ist, kann es nicht die einzige Form des Geldverdienens sein.

Allerdings sind es Leute wie ich, denen die Regierung misstrauisch gegenübersteht, weil wir in der Gig-Wirtschaft die Einstellung haben, dass unser Überleben selbst gemacht ist. Wir sehen einen Job von einem multinationalen Unternehmen oder der Regierung nicht als Geschenk einer wohlwollenden Macht. Ein Job ist nur das - ein Mittel, um Zeit gegen Geld zu tauschen. Wir verstehen, dass Sie, der Spender des Jobs, es wegnehmen können, wie Sie es gegeben haben. Also müssen wir etwas anderes finden.

Andererseits wird jemand, der sich an Stabilität gewöhnt hat, anders denken. Sie entwickeln eine abhängige Denkweise, wenn Sie eine einzige Einkommensquelle haben, die es für Sie illegal macht, nicht von diesem einen Arbeitgeber abhängig zu sein. Für jemanden, der mit diesem System aufgewachsen ist, ist die Gig-Economy die Hölle auf Erden.

Regierungen sollten verstehen, dass die beste Form des Wohlergehens darin besteht, Menschen für die Zukunft auszubilden. Es ist besser, Leute zu haben, die ihre eigenen Jobs machen können, als Leute, die Sozialhilfe erwarten. Während Regierungen wie die von Singapur sehr gut darin sind, Menschen zu erziehen, um grundlegende Fähigkeiten zu besitzen, wie viele von ihnen haben ihre Leute dazu erzogen, seitwärts zu denken? Wenn es den Regierungen ernst ist, Sozialhilfe zu leisten, ist es an der Zeit, die Menschen zum Querdenken zu erziehen.

Vögel fliegen lassen

Vatertag ist gekommen und gegangen. Es war eine Zeit, in der wir uns alle bemühten, nett zu den Männern zu sein, die eine dünne Zelle beigesteuert haben, die uns zu etwas Lebendigem gemacht hat. Meine Erfahrungen mit der Vaterschaft waren ziemlich gut. Man könnte sagen, ich hatte Glück, als Gott beschloss, mir Eltern zu geben, die nicht für immer verheiratet bleiben konnten. Mein Vater hat großartige Arbeit geleistet und Stil bewahrt. Meine Stiefväter, Lee und Thomas, stellten sicher, dass die Qualifikation zum Vater nicht unbedingt biologisch war.

Wenn es um meinen leiblichen Vater geht, bin ich oft lyrisch, dass er die Mittel für einen ziemlich bequemen Lebensstil bereitgestellt hat und ich bin ein "gebildeter Mann" wegen ihm. Wie meine Mutter sagte: "Egal wie schlecht seine Geschäftslage ist, er hat dafür gesorgt, dass deine Schulgebühren bezahlt wurden."

Was ich meinem Vater jedoch nicht genug danken kann, war seine Fähigkeit, mich wachsen zu lassen. Es war kurz nach der Tragödie in Neuseeland, als Ronnie und Yin Tit von dieser schrecklichen Tragödie umgehauen worden waren. Ich hatte die Armee dazu gedrängt, die Übung für meine Batterie abzubrechen, und meine Abneigung gegen ein Lebendfeuer zum Ausdruck gebracht, das meinen guten Freund zu einem frühen Grab geschickt hatte. Ich sprach mit meiner Mutter, die meinen Vater anrief und der SAF das Leben zur Hölle machte. Er sagte zu mir: "Wenn sie wollen, dass du eine Live-Runde abfeuerst, sag ihnen, dass du es nicht tust und ich sorge dafür, dass sie dich nicht vor Gericht stellen." Er sagte auch zu meinem Batteriekommandanten, dass er als Vater Er schaute immer wieder auf Ronnies Nachruf und sah immer wieder mein Bild an seiner Stelle und erklärte dem Batteriekommandanten, dass es eine Übung war, die alle Eltern durchmachten (mein Batteriekommandant wurde schließlich Vater von drei Mädchen).

Nun, nachdem ich mit Zähnen und Fingernägeln gekämpft hatte, um mich aus der Übung herauszuholen, entschied ich mich, an der Live-Demo in Thailand teilzunehmen. Die Mächte der Armee bestanden darauf, dass ich mit meinen Eltern spreche. Papa schaute mich an, teilte mir seine Vorbehalte mit und sagte mir dann, ich solle mit meiner Mutter sprechen und sagte das dann, wenn ich darauf bestand, das Lebendfeuer zu machen. In diesem Moment hatte ich wirklich das Gefühl, den coolsten Vater zu haben. Es war so einfach, ich sagte ihm, dass ich etwas tun wollte, das mich töten könnte (und erinnere mich an die Beweise, dass dies möglicherweise tödlich gewesen war) und seine Worte lauteten: "Ich werde Ihre Entscheidung respektieren, egal was passiert."

Ich blicke auf diesen Vorfall zurück, weil er eines der Dinge widerspiegelt, die viele von uns in ihren Rollen als Menschen mit Verantwortung vergessen haben - nämlich loszulassen und unsere Anklage nach ihren Vorzügen fliegen oder sinken zu lassen. In gewisser Weise kommen unsere ersten Erfahrungen mit Führungsqualitäten von unseren Eltern, die darauf programmiert sind, auf uns aufzupassen. Wenn Sie genügend Stellenangebote durchlesen, wird Ihnen immer gesagt, dass „gute Chefs“ die Chefs sind, die „Mentor“ und „Chef“ sind. dich pflegen. Kurz gesagt, ein guter Chef ist wie ein Elternteil.

Es gibt jedoch einen Punkt, an dem Eltern und andere „Führungspersönlichkeiten“ stolpern und die versagen, auf die sie „aufpassen“ sollen. Dieser Punkt des Versagens liegt normalerweise darin, dass sie vergessen, loszulassen. Bestenfalls ist diese Analogie ärgerlich - ich denke an meine Ex-Freundin, die Anfang Dreißig die Zustimmung ihrer Mutter brauchte, um bei mir zu sein (Selbstverständlich hasste mich ihre Mutter, auch wenn ich der einzige Mann war und bin, der sie war mit einbezogen, wer für einen Lebensunterhalt arbeitet.) Das ist albern.

In Unternehmen war die Unfähigkeit, loszulassen oder zu herrschen, wahrscheinlich eine der Hauptursachen für geschäftliche Misserfolge. Die schlimmsten Fälle kommen von „Unternehmern“, insbesondere von sehr erfolgreichen, die Unternehmen von Grund auf neu aufgebaut haben. Der „Gründer“ vergisst, dass sein (meistens Männer) in irgendeiner Weise die Sünde begeht, einen fähigen Nachfolger nicht zu pflegen (und somit das Geschäft den Schwachstellen des Menschen zu überlassen) und / oder seine Nachfolger nicht wirklich zu überlassen, damit weiterzumachen. Auf diese Weise ist es dem verantwortlichen Mann fast unmöglich, wirklich die Verantwortung zu übernehmen.

Ich lebe in Singapur, einem Land, in dem der Gründungsvater in vielerlei Hinsicht brillant war. Er machte sogar ein Lied und tanzte darüber, dass er zurücktreten wollte, während er seine Murmeln um sich hatte und dann zurücktrat. Nun, das hat er nicht ganz getan. Anstatt zurückzutreten, trat er beiseite. Beide Nachfolger (einer von ihnen ist sein Sohn) konnten sich seinem Schatten nicht entziehen. Ich war auf einem Seminar, auf dem ein bekannter Journalist sagte: "Wir befinden uns in der Ära von Lee Kuan Yew. Lee Hsien Loong ist vielleicht der Premierminister und Goh Chok Tong ist vielleicht seit 14 Jahren der Premierminister, aber es ist immer noch die Ära von Lee Kuan Yew. “Obwohl es uns seit seinem Tod im Wesentlichen gut gegangen ist, können Sie nicht anders Das Gefühl, dass der alte Mr. Lee nicht mehr loslassen kann, hat das Gefühl geweckt, dass es in Singapur einen Richtungsmangel gibt, seit er nicht mehr da ist.

Meine Mutter pflegte zu sagen, dass sie als Mutter die Pflicht hatte, dafür zu sorgen, dass wir ohne sie leben konnten (ein Punkt, den ich Jenny versuche). Sie erinnert mich daran, dass wir in England einen praktischen Mann hatten (Mr. Cook), der alles Mögliche konnte und seine Jungen für die Hausarbeit ausbildete - der Grund dafür war einfach -, Mrs. Cook starb. Mrs. Cook sorgte dafür, dass ihre Jungs ohne sie auskommen konnten.

Was für die Elternschaft gilt, sollte auch für andere Formen der Führung gelten. Ein Führer, der sich selbst unentbehrlich macht, tut seinen Anhängern einen schlechten Dienst. PN Balji, der frühere Gründungsredakteur der Today Newspaper, ist stolz darauf, dass die Zeitung nach seinem Ausscheiden Gewinne gemacht hat. Sein Argument war einfach - er war verpflichtet, dafür zu sorgen, dass die Zeitung ohne ihn besser wäre. Wenn nur mehr "Führer" auf der ganzen Welt das verstehen würden.

Idealismus ist überaus praktisch

Eines der Dinge, auf die die Singapurer sehr stolz sind, ist die Tatsache, dass wir ein überaus "praktisches" Volk sind. Wir verstehen uns gerne als Menschen, die in der „Realität“ leben, und wir neigen dazu, diejenigen zu „poo-poo“, die wir als „Träumer“ betrachten. Dies ist sehr offensichtlich, wenn Sie sich unsere Wahlmöglichkeiten ansehen. Wir mögen über den PAP meckern und meckern, aber wenn es hart auf hart kommt, halten wir sie kuschelig, wo sie sind, weil sie im Großen und Ganzen das Leben komfortabel gehalten haben. Ich denke an einen unserer ehemaligen Präsidenten, der uns daran erinnert hat, dass wir uns das „Büro so wie es ist“ ansehen müssen.

In gewisser Weise bin ich außerordentlich dankbar, dass die Singapurer diese Einstellung vertreten. Ich mag es zu denken, dass ein Teil unseres Wohlstands auf die Tatsache zurückzuführen ist, dass unsere Leute einen enormen gesunden Menschenverstand haben, der uns dazu antreibt, Dinge zu tun, wie zur Arbeit zu gehen und unsere Kinder zur Schule zu schicken. Wir sind ein Volk mit einer unheimlichen Fähigkeit zu wissen, dass die Dinge gut für uns sind, egal wie viel anfänglicher Schmerz uns verursachen könnte.

Es gibt jedoch zwei Hauptprobleme mit dieser Denkweise. Am offensichtlichsten ist die Tatsache, dass wir mit einer halb anständigen politischen Führung gesegnet wurden. Sagen Sie, was Sie an unserem spät gegründeten Premierminister, Herrn Lee Kuan Yew, und seinen Nachfolgern mögen, aber sie haben es geschafft, die meisten Dinge richtig zu machen. Ich werde nie müde, das zu sagen, aber Singapur ist so vielfältig, wie ein Land sein sollte - reich, sauber, grün und sicher. Ich mache mir zum Beispiel keine Sorgen, was mit meiner 20-jährigen Tochter passiert, wenn sie spät abends nach Hause kommt. Ein Engländer sagte einmal zu mir: "Ich finde Singapur außerordentlich frei, weil es sicher ist - Sicherheit ist Freiheit."

Die Menschen, die Singapur leiten, waren im Großen und Ganzen wohlwollend und kompetent, und die Realität, die sie geschaffen haben, ist ebenfalls wieder da. Eine "praktische" Person muss in dieser Hinsicht lediglich in das System passen, um relativ gut abzuschneiden. Gehen Sie zur Schule, suchen Sie sich einen Job und hey, bevor Sie es merken, werden Sie ein wertvolles Eigentum haben.

Was passiert jedoch, wenn die Verantwortlichen weniger kompetent oder weniger wohlwollend geworden sind? Was passiert, ist, dass sie eine Realität erschaffen, die ihnen und ihnen allein gerecht wird. Eine praktische Person passt sich dem an und passt sich immer wieder an die Realität an, die von den Verantwortlichen geschaffen wird, die sich nur darum kümmern, eine Realität zu schaffen, die nur ihnen entspricht.

In Singapur haben wir das perfekte Beispiel dafür über den Damm. Sie hatten eine politische Partei und ein politisches System, das an einem System der Schirmherrschaft arbeitete, und ein System, in dem davon ausgegangen wurde, dass nur Menschen einer bestimmten ethnischen Gruppe von dem System profitieren sollten. Bis die Verantwortlichen beschlossen, ein wenig gierig zu werden und die Schwächen des Systems auszunutzen, bis die Realität für die Mehrheit der Menschen unerträglich wurde. Viele meiner malaysischen Freunde haben erklärt, dass eines der größten Dinge bei den Wahlen im Jahr 2018 die Tatsache war, dass die Menschen eher als „Malaysier“ als als Malaysier, Chinesen und Inder zusammenkamen.
Dies führt zum zweiten Punkt: Es gibt keinen Fortschritt, sei es politisch, wissenschaftlich oder wirtschaftlich, ohne irgendeine Art von Idealismus oder vielmehr die Fähigkeit, die Welt so zu sehen, wie sie sein könnte, anstatt wie sie ist.

Ich muss zugeben; Ich war ein schrecklicher Singapurer, als ich an der Universität war. Ich dachte, meine idealistischeren Brüder in den Hallen des Colleges. Ich meine, ich konnte nicht verstehen, warum sich die Leute über den Kapitalismus beklagten, ein System, von dem meine kleine Nation profitiert hatte. Mir wurde gesagt, dass dies eine Phase ist, die westliche Universitätsstudenten durchlaufen und die sich ändern, sobald die Realität der Arbeitswelt einsetzt.


Nachdem ich fast zwei Jahrzehnte in einer prosperierenden, praktischen ostasiatischen Gesellschaft gelebt habe, neige ich dazu, das noch einmal zu überdenken. Es gibt zwar viel zu sagen, wenn man die Realität so akzeptiert, aber es besteht die Gefahr, dass man die Realität so akzeptiert, dass man vergisst, dass sie zum Besseren verändert werden kann.

Ich denke an meinen früheren Kunden, General Electric Commercial Finance, ein Unternehmen von General Electric, das von Thomas Edison, dem Erfinder der Glühbirne, gegründet wurde. Vielleicht war Edison nicht der Idealist im Sinne meiner Goldschmiedekollegen. Er hatte jedoch die Möglichkeit, die Welt mit einer Beleuchtung zu sehen, die nicht von einzelnen Bränden abhängig war - daher die elektrische Glühbirne und viele andere solche Produkte.

Die beiden reichsten Männer der Welt, Jeff Bezos und Bill Gates, haben das Leben so nicht ausgeschlossen, wie es ist. Bill Gates konnte eine Welt sehen, in der sich auf jedem Schreibtisch ein Computer befand - daher Microsoft. Ich bin alt genug, um mich daran zu erinnern, dass ich mein Computerstudium nicht bestanden habe, weil das Einschalten eines Computers einige wissenschaftliche Kenntnisse erforderte. Jetzt drücke ich ein paar Knöpfe und der Computer ist ein wesentlicher Bestandteil des modernen Lebens. Bill Gates sah die Welt wie sie sein könnte und veränderte unsere Realität und machte so ein Vermögen.

Dasselbe gilt für Jeff Bezos, der sah, dass wir Dinge kaufen und verkaufen konnten, ohne unser Schlafzimmer verlassen zu müssen, als die damalige Realität darin bestand, einkaufen zu gehen und aus dem Haus zu gehen, um einen Laden zu besuchen.

Blinder Idealismus ohne Realität ist nicht gut Die Welt ist erfüllt von großen Träumen, die niemals Wirklichkeit werden oder Menschen, die visionär sind, aber nicht einmal gekleidet vom Haus laufen können. Es gibt jedoch noch ein anderes Extrem: Menschen, die sich so darauf konzentrieren, in der Welt zu leben, dass sie davon erfasst werden und niemals Fortschritte machen. Ich mag Werbung sehr, Bill Bernbach, der "Kreativität - das praktischste Werkzeug, das ein Geschäftsmann einsetzen kann" nannte. Ich würde sagen, dass "Idealismus" ein größeres Werkzeug ist.

Du brauchst die Leute, die ausführen können, aber du brauchst auch die Leute, die träumen können. Träumer, die ihre Füße auf dem Boden haben, machen es außerordentlich gut (ich denke an die Jungs von Polaris, die Arun Jain für ihre Fähigkeit zu träumen verehrten und dennoch eine bescheidene und bodenständige Person sind). Es gibt auch Leute, die großartige Träumer sind und erkennen, dass sie im Hinrichtungsbereich nicht gut sind. Deshalb schließen sie sich mit den Leuten zusammen, die es sind (Richard Branson fällt ein). Idealismus braucht Praktikabilität, um Realität zu werden - aber Praktikabilität ohne Idealismus kann unpraktisch sein.

"Working Mums" und der Alleskönner-Wahn

Von Frau Neela McGilton
Direktor - International (Strategische Partnerschaft)
Deakin Universität

„Berufstätige Mütter, wie machst du das? Sie haben nicht nur einen Job, Sie kochen, putzen, arbeiten im Garten, pflegen, chauffieren, unterrichten und waschen - und das alles bei einem tollen Aussehen. “

Diese sprudelnde Darstellung der modernen Mutterschaft ist ebenso verbreitet wie verrückt.

Prominente machen mit Social-Media-Posts mit, die den Eindruck erwecken, dass Arbeiten, der Schulbetrieb, das Kochen nahrhafter Mahlzeiten, ein „achtsamer“ Elternteil, der immer noch perfekt aussieht, ein Stück (glutenfrei) ist. Kuchen.

Wie macht die moderne Mutter das alles?

Einfach. Wir haben hilfe (Und wenn wir es nicht tun, leiden wir.)

Ich bin eine "berufstätige Mutter" von zwei - komisch, dass mein Mann nie als "berufstätiger Vater" bezeichnet wird - und ein Champion-Delegator. Ich schäme mich nicht alles.

Stattdessen umgeben wir uns mit Kindermädchen, Putzfrauen, Gärtnern und Handwerkern. Ganz zu schweigen von den Großeltern. Wir nutzen jeden erdenklichen Service, um Ihnen das Leben zu erleichtern - von der Kinderbetreuung über den Lebensmittellieferservice bis hin zu Airtasker- und Partycaterern. Wir entscheiden uns dafür, das zu tun, was uns Spaß macht, was für die Familie wichtig ist und alles andere auszulagern.

Mein Job ist zwar anspruchsvoll, aber flexibel, und ich genieße regelmäßige internationale Arbeitseinsätze. (Das Öffnen der Tür zu einem sauberen Hotelzimmer nach einem langen Arbeitstag ist ein wahres Glück.)

Ich mache mir keine Illusionen darüber, wie privilegiert ich bin. Ich erkenne, dass ich keine Freunde gewinnen kann, wenn ich mich mit der Verpflegung auf der Geburtstagsfeier meines Kindes rühme. Aber ich tue auch nicht so, als hätte ich den Vol-au-Vent selbst ausgepeitscht.

Ich weiß, dass viele Frauen alle oben genannten Rollen erfüllen - Betreuerin, Arbeiterin, Putzfrau, Wäscherin - und dass es keine Option ist, für Hilfe zu bezahlen. Viele dieser Frauen leiden erheblich. Offizielle Zahlen in Großbritannien zeigen, dass Frauen mit einer um 70 Prozent höheren Wahrscheinlichkeit unter Stress am Arbeitsplatz leiden, und Forscher haben vor einer Generation von „Allround-Frauen“ gewarnt, die kurz vor dem Zusammenbruch stehen.

Ebenso trostlos sind die australischen Zahlen: Untersuchungen zeigen, dass Frauen erheblich mehr Stunden arbeiten als Männer (zu Hause und in bezahlter Arbeit), Männer bei der Hausarbeit leicht überholen und fast immer für kranke Kinder und ältere Eltern verantwortlich sind, auch wenn beide Elternteile arbeiten Vollzeit.

Zweifellos ist die Ungleichheit der Geschlechter für die Mutter, die dazu gezwungen ist, ein großes Problem. (Anforderungen am Arbeitsplatz und wirtschaftliche Gegebenheiten tragen zum Dilemma bei.)

Umso mehr, dass wir aufhören, den Mythos der (glücklichen, gesunden) Allround-Mutter zu verkaufen. Die Dinge einfach aussehen zu lassen, wenn dies nicht der Fall ist, entbindet Männer von der häuslichen Verantwortung (Der Frau geht es gut - ich brauche mich hier nicht!). untergräbt Mütter, die zu Hause bleiben und genauso viele Stunden arbeiten wie der Rest von uns (ich tue alles, was du tust, und ich habe einen „richtigen“ Job!); und entschuldigt Arbeitgeber vor Flexibilität (Was meinen Sie damit, dass Sie nicht zurechtkommen - wie schwer kann es sein, Beruf und Familie zu vereinbaren?)

Ich bin nicht perfekt, aber ich bin glücklich. Ohne Hilfe hätte ich die letzten acht Jahre meiner Mutterschaft nicht überlebt. Warum bekommen andere Mütter in meiner Position keine Hilfe - oder geben zu, dass sie Hilfe haben?

Es läuft vielleicht auf ein größeres Problem hinaus - Frauen sind hier, um angeschaut, verehrt, bewundert und kategorisiert zu werden. Das Image bleibt alles, und Instagram-Posts mit perfekten Paleo-Cupcakes machen uns komplett mitschuldig.

Ich liebe dieses Zitat der britischen Autorin Caitlin Moran: "Wenn eine Frau sagt:" Ich habe nichts zum Anziehen! ", Meint sie wirklich:" Es gibt nichts für den, der ich heute sein soll. "

Die perfekte moderne Mutter ist das Ergebnis der Konzentration darauf, wer wir sind und nicht, was wir in unserer kurzen Zeit auf Erden tun oder wollen. Hör auf, dir Sorgen darüber zu machen, wer zuschaut - hol dir Hilfe oder sei ehrlich, wie schwierig es ist.

Verlieren Sie nicht die Hoffnung, egal wie schwer Ihre Umstände sind

Von Frau Vee

Man kann sagen, dass das Erschreckendste in unserem Leben ist, den Glauben zu verlieren

Das ungleiche Leben enthält immer Ereignisse, Unglück im Leben, einschließlich traurig-glücklicher Ketten - Glück - Leiden. Wir hören nie auf zu wachsen, weil wir alle eine Seele nähren. der Wille eines beständigen Glaubens

Mein Leben ist eine zerbrochene Geschichte des Glücks, meine Eltern ließen sich scheiden, als ich erst 10 Monate alt war, und das Alter wusste nicht, wie schlecht mein Vater meine Mutter behandelt hatte.

 Vielleicht lebe ich in der mangelnden Zuneigung meines Vaters und scheine außen stark zu sein, damit ich mehr aufwachsen kann. Das lässt mich jetzt glauben, dass meine Zukunft die größte ist, und ich versuche wirklich, Geld zu verdienen erfolgreich, meine Mutter, die mich in den schweren Jahren behalten hat, zurückzahlen zu können ... es gibt ein Sprichwort, das mich an einen Verwandten in meiner Familie erinnert, der "niemandem traut, weil er es hat kann sich jeder Zeit stellen “

Im persönlichen Sinne, wenn Sie Glauben haben, werden Sie glücklicher und bedeutungsvoller sein. Ich glaube, dass die Überzeugungen, die ich in sie einbringe, richtig sind, weil die Überzeugungen, die nicht von uns gegeben werden, von uns selbst geschaffen wurden.