Ich muss zugeben, obwohl ich während meiner Wehrdienstzeit ein ziemlich mieser Soldat war, hatte ich immer eine Faszination für Elitetruppen. Nennen Sie es ein Nebenprodukt des Aufwachsens in Großbritannien unter Freunden, die mit hochrangigen Militärangehörigen verwandt waren, aber ich wuchs mit Geschichten darüber auf, was Leute in den Special Air Services (SAS) und Special Boat Services (SBS) tun konnten. Bevor ich zu Churcher kam, erinnere ich mich, dass ich mit einer jungen Dame gut befreundet war, die nicht nur umwerfend war (Sie bleibt die Definition einer englischen Rose – und hübsch genug für jeden normalen heterosexuellen Mann, um zu wissen, dass Gefühle niemals rein platonisch sein würden), sondern sie war es auch auch cool aufgrund der Tatsache, dass ihr Bruder als Offizier zu den Royal Marines gegangen war.
Durch die militärische Grundausbildung in Singapur habe ich die Spezialeinheiten der Welt noch mehr respektiert. Es war so einfach – ich fand das Training in Singapur schwer und erkannte, dass das Training, das ich durchlief, im Vergleich zu dem, was die Jungs bei den Royal Marines, Navy Seals usw. durchmachten, ein Kinderspiel war.
Obwohl ich mich schon seit Jahren nicht mehr mit etwas Militärischem beschäftigt habe, habe ich den höchsten Respekt vor Berufssoldaten. Ich kenne zwei Amerikaner, mit denen ich sofort geklickt habe, weil der eine bei der US Navy war und der andere Sergeant-Major bei den Green Berets war. Was auch immer diese Jungs sonst gemacht haben mögen, das sind die Erfahrungen, zu denen ich aufschaue, denn, nun ja, ich kann nur das durchmachen, was sie in meinen wildesten Fantasien durchgemacht haben.
Der Blick auf die Special Forces der Welt ist so etwas wie eine Fußballliga geworden. YouTube ist wunderbar für so etwas. Ich muss gestehen, dass ich mir solche Videos anschaue.
Eines der Videos, die ich gerne anschaue, ist das eines pensionierten US-Marines, der unter dem Namen Jameson Travels volgs. Mr. Jameson (vorausgesetzt, dies ist sein Name) gibt Kommentare zu den verschiedenen Elitekräften der Welt. Hier ist ein Beispiel dafür, was er für die Gurkhas getan hat, die ein äußerst hartes Auswahlverfahren durchlaufen müssen, um in die britische Armee aufgenommen zu werden:
https://www.youtube.com/watch?v=VLd9r-HydB8
Betrachten Sie seine Videos als "professionellen" Kommentar oder als die Art von qualifizierter Meinung, die viele von uns einfach nicht haben, weil wir das nie durchmachen werden, wenn wir nicht Videospiele spielen.
Eines der interessanteren Videos, die er kommentierte, war ein Vergleich der Elitekräfte der Welt. Das Video ist zu sehen unter:
https://www.youtube.com/watch?v=gARyrQgrpzQ
In diesem Video liefert Mr. Jameson, was in vielen Kommentaren über das Leben zu fehlen scheint – die Perspektive. Eine seiner Hauptbeobachtungen ist die Tatsache, dass „ALLE“ Spezialeinheiten ein äußerst strenges Auswahlverfahren durchlaufen und „ALLE“ Spezialeinheiten ein hartes Training durchlaufen und im Allgemeinen sehr gut ausgerüstet sind. Herr Jameson argumentiert, dass der einzige wirkliche Unterschied die Einsatzbereitschaft ist oder wie viele Einsätze eine bestimmte Truppe durchgemacht hat.
Dies fiel mir auf, weil eines der Hauptthemen in Singapur (und so ziemlich anderswo) die Frage der „Beschäftigungsfähigkeit“ ist und wie Bildung einen auf eine Anstellung oder Beförderung vorbereitet. Auf der unteren Ebene beschweren sich zu viele Leute darüber, dass sie gegenüber Leuten mit "falschen" oder "minderwertigen" Abschlüssen verlieren. Auf den höheren Ebenen, insbesondere in der Regierung, gibt es zu viele Leute, die Spitzenjobs bekommen, weil sie „wunderbare“ Abschlüsse und Erfahrung im bürokratischen Wandel haben.
Die Perspektive, die wir verstehen müssen, ist die Tatsache, dass alle Spezialeinheiten eine harte Ausbildung durchlaufen – jeder hat einen Abschluss. Wir zahlen eilig Absolventen mehr als Nicht-Absolventen auf der Einstiegsstufe, berücksichtigen dabei aber nicht, dass ein Abschluss nur ein Stück Papier ist. Wir müssen uns fragen, was ein Mitarbeiter mitbringt, insbesondere wenn es um hochrangige Mitarbeiter geht, abgesehen von ihren Papierqualifikationen. Haben sie Erfahrungen, Fähigkeiten oder Kontakte, die zum Gewinn beitragen würden? Haben sie eine „hungrige“ Einstellung, die sie mit ein bisschen Coaching zu einer Bereicherung macht? Einen Abschluss zu haben ist wie ein hartes Training – du musst es durchmachen, aber es macht dich nicht besonders.
Der zweite Punkt, der mir auffiel, war die Tatsache, dass Mr. Jameson erwähnte, dass im modernen Kontext die meisten Spezialeinheiten jedoch immer gegen minderwertige Kräfte waren. Eines der Beispiele, die mir in den Sinn kommen, ist die Rettung von fünf britischen Soldaten, die im Jahr 2000 von einer Rebellengruppe namens Freetown Boys in Sierra Leonne gefangen genommen wurden. Die Operation war ein glänzender Erfolg für die SAS. Jedoch, wie Herr Jameson feststellte, war dies kein Wettbewerb auf Augenhöhe. Die SAS sind gut ausgebildet und gut bewaffnet, die Freetown Boys waren es nicht. Bei allem Respekt vor dem SAS war dies die Natur der Gegner, denen Special Forces bei den meisten Operationen der Special Forces gegenüberstanden, und Herr Jameson sagt, dass der „echte“ Test in einer Situation ähnlich der des Zweiten Weltkriegs stattfindet, wenn beide Seiten waren in Bezug auf Ausbildung und Ausrüstung ziemlich ausgeglichen.
Diese Jungs versus – Copyright – India Times
Diese Jungs – war das Ergebnis jemals in Frage gestellt?
Ohne den Special Forces etwas wegzunehmen, müssen wir verstehen, dass der wahre Test der Fähigkeiten von einem Gegner kommt, der gleichberechtigt ist. Wettbewerb ist etwas, das dich stärker und formender machen soll.
Klar, man sollte generell versuchen, Konflikte zu vermeiden und wenn man sich in einen Konflikt verwickeln muss, sollte man immer sein Bestes geben, um alle Vorteile zu nutzen. Ich denke an die Prozessfinanzierer, die ich getroffen habe, die ihr Bestes geben, um sicherzustellen, dass sie einen „sicheren Sieg“ unterstützen.
Während wir jedoch versuchen, sicherzustellen, dass wir in einem Kampf jeden Vorteil zu unseren Gunsten haben, müssen wir uns auch daran erinnern, dass das Verprügeln unserer Unterlegenen uns nicht großartig macht. Ich denke, die Wahlen in Singapur sind das beste Beispiel dafür. Obwohl die Regierung Singapurs ein „demokratisches“ Mandat hat, was Wahlen angeht, bleibt die Wahrheit bestehen – die Regierungspartei konkurriert nicht mit jemandem, der als gleichwertig angesehen werden könnte. Unsere Oppositionsparteien treten nur unter der Prämisse in die Wahlen ein, mehr Opposition zu haben, als zu versuchen, die Regierung zu sein. Wenn man es genau betrachtet, nimmt dies der Regierung die „moralische“ Autorität, die sie mit der Behauptung hat, die Wahl „gewonnen“ zu haben und daher das Recht zu haben, Gesetze ohne Rücksprache mit dem Rest der Legislative durchzusetzen. Es ist wie ein Gorilla, der ein paar Ameisen zerquetscht und behauptet, Boxweltmeister zu sein.
Im Umgang mit Situationen ist immer Urteilskraft gefragt und bis man sich ganz sicher ist, muss man die Dinge relativieren, bevor man sich wie eine Dampfwalze auf Steroiden verhält – die Ergebnisse können selbst für die Dampfwalze chaotisch sein.
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