In Singapur gibt es keinen Rassismus

Wenn Sie also dunkelhäutig sind, sollten Sie für Ihr Los dankbar sein

Vor ungefähr acht Jahren war ich mit einem Engländer befreundet, der nach Singapur gezogen war. In der Mitte unseres Gesprächs fragte er mich, was ich an England am meisten vermisse. Meine Antwort war "Der innere Anstand der Menschen." Seine Antwort lautete: "Davon gibt es in Singapur noch viel mehr." Meine Antwort lautete: "Das liegt daran, dass Sie weiß sind - versuchen Sie, ein dunkelhäutiger Arbeiter vom indischen Subkontinent zu sein."

Ich erinnere mich an diesen Vorfall, weil ich das seltsame Glück hatte, in einen Artikel im Independent Singapore zu stolpern, in dem es um einen Beitrag des beliebtesten weißhäutigen Schuhpolierers der Regierung von Singapur, „The Fawning Follower“, ging, der den Namen trägt von "Critical Spectator", der den Punkt bewiesen hat, den ich meinem englischen Freund vor so vielen Jahren gemacht habe:

https://theindependent.sg/critical-spectator-says-he-doesnt-think-racism-exists-in-singapore/

Wenn Sie das Argument des Fawning Follower lesen, verläuft es ziemlich einfach: Singapur ist ein wunderbar multiethnischer Ort, und obwohl zwischen den Rennen einige abfällige Begriffe verwendet werden, verstehen sich alle und es gibt kein Äquivalent zu einem Holocaust Welchen Rassismus gibt es gegen irgendjemanden? Um die Sache interessanter zu machen, argumentiert der kriechende Anhänger dann, dass es in Singapur keinen Rassismus gibt, und daher ist jeder, der von einer „Blackface“ -Darstellung beleidigt wird, nur ein namby-pamby linkes Schrei-Baby, das es nicht ertragen kann, als a bezeichnet zu werden Name.

Um fair gegenüber dem Fawning Follower zu sein, hat er einen Punkt. An der Oberfläche sieht es gut aus. Menschen verschiedener Rassen leben harmonisch und im Gegensatz zu unserem Nachbarn auf der anderen Seite des Damms gibt es keine Gesetze, die eine ethnische Gruppe in Sachen Beschäftigung diskriminieren. Singapur ist auch insofern gut vergleichbar, als Sie in bestimmten Teilen Singapurs nicht dafür verprügelt werden, wer Sie sind. Unsere politischen Führer machen auch viele richtige Geräusche über die Notwendigkeit einer gemischtrassigen Harmonie.

Wie in seinem Beitrag zu den Bedingungen für Wanderarbeitnehmer verfehlt der Fawning Follower den Punkt jedoch völlig. Nur weil es anderswo schlimmer ist, heißt das nicht, dass das Problem hier nicht existiert und es auch nicht richtig macht.

Der Fawning Follower übersieht auch den Punkt, dass alle Menschen ihre eigentlichen bösen Vorurteile haben. Es geht lediglich darum, ob sie sie kontrollieren und ihre „dunkle Seite“ anerkennen und sich bemühen, einen schönen Ort zum Leben zu schaffen. Mit der Aussage, dass es in Singapur keinen Rassismus gibt, sagt der Fawning Follower tatsächlich, dass Singapur nicht auf der Erde existiert - es ist das himmlische Königreich, das von Gott selbst regiert wird.

Das stimmt leider nicht. Rassismus ist zwar größtenteils nicht offenkundig, existiert aber auf subtile Weise. Mein englischer Freund entdeckte dies an seinem Arbeitsplatz, der eine Werft ist. Er fand heraus, dass es eine klare „Farbkorrelation“ gab. Je dunkler Ihre Pigmentierung ist, desto mehr haben Sie die „Scheiße“ gemacht und desto weniger wurden Sie bezahlt. Nachdem er dies durchgemacht hatte, änderte sich seine Haltung zum Anstand in Singapur - als wir uns nach acht Jahren wieder trafen, beschrieb er unsere Arbeitspolitik als auf „Sklavenarbeit“ beruhend.

Mein englischer Freund ist ein anständiger Mann, der trotz eines komfortablen Lebens in Singapur die hässliche Seite sieht und sie ausruft. Seine Leute wie er lassen Ideen fallen, die hoffentlich die Leute dazu bringen, die Welt zu einem anständigeren Ort zu machen.

Der Fawning Follower ist anders. Anstatt die gute Seite zu genießen, aber die hässliche Seite anzuerkennen, fördert er die hässliche als schön. Ihm zufolge sollten Singapurer Wanderarbeiter in Scheißhütten halten, die Menschen unter unhygienischen Bedingungen getötet haben (dies geschah vor Covid-19), weil dies der Grund ist, warum Singapur erfolgreich ist. Jetzt sagt er, dass die unausgesprochene "Farbleiste" in Teilen von Singapur nicht wirklich existiert.

Interessanterweise haben mich immer die Expats darauf hingewiesen. Eine meiner Lieblingsfamilien in England machte darauf aufmerksam, dass es ein Zufall war, dass Menschen mit weißer und gelber Hautfarbe Catering-Jobs erhielten, als F1 zum ersten Mal nach Singapur gebracht wurde und Kinder sich freiwillig für Urlaubsjobs meldeten, während jeder, der schwarz oder braun war, in die Reinigung gedrängt wurde.

Ich denke darüber nach, wie es bei der Einwanderung funktioniert. Ich denke an meinen Freund, einen Afrikaans-Zahntechniker, einen hochqualifizierten Mann, dem ein Visum verweigert wurde. Als er sie dann besuchte, waren sie fassungslos und genehmigten plötzlich sein Visum, als er erklärte, dass es in Südafrika „weiße“ Menschen gibt.

Rassismus ist hier nicht offenkundig. Es ist subtil und macht es besorgniserregender, dass es akzeptabel wird. Tokenismus wird so erfolgreich eingesetzt, dass ethnische Minderheiten der größte Befürworter von Dingen sind, die sie diskriminieren. Ich erinnere mich immer an eine Diskussion mit einem der Sicherheitsbeamten in der Wohnanlage meines Vaters. Er ist ein indischer Kerl, der eine Politik verteidigte, keine Indianer einzustellen. Wenn Hitler einen Grund braucht, Indianer in Singapur zu vergasen, hätte dieser Mann dafür gesorgt. Mir wurde auch gesagt, dass ein lokaler tamilischer Minister nicht ganz verstanden hat, warum die lokale tamilische Gemeinde über "Blackface" -Darstellungen verärgert war.

Singapur hat sich in Bezug auf die Rassenbeziehungen in vielerlei Hinsicht gut geschlagen. Wir sind jedoch nicht perfekt und müssen mehr tun, um sicherzustellen, dass alle Diskriminierungen, denen unsere ethnischen Minderheiten ausgesetzt sind, beseitigt werden. Wir haben Erfolg gehabt, weil wir weitgehend an „unabhängig von der Rasse“ gearbeitet haben. Es muss jedoch noch mehr getan werden, und Leute wie der Fawning Follower, der uns zu sagen versucht, dass die hässliche Seite nicht existiert oder dass wir dankbar sein sollten, dass die Hässlichen keinen Platz in einem Singapur haben, an dem ich gerne teilnehmen würde von.