Wie überleben Sie?

Vor ungefähr 10 Jahren erinnere ich mich an eine Vietnamesin, die mich fragte, wie viel ich verdient habe. Ich sagte ihr, dass ich im Durchschnitt rund 3.000 US-Dollar im Monat verdient habe (dies ist der Durchschnitt meiner Rechnungen aus selbständiger freiberuflicher Tätigkeit). Ihre Antwort war: „Wie überleben Sie? Sie Singapur Alter drei-fünf - nicht genug, um zu überleben. "

Ich erinnere mich an dieses Gespräch, weil es das eine Thema zusammenfasst, das die Singapurer aus allen Lebensbereichen beschäftigt - die Lebenshaltungskosten in Singapur. Es gibt Variationen dieses „nationalen Dialogs“, aber im Allgemeinen läuft das Gespräch ungefähr so ​​ab:

1. Wir, die Menschen, werden uns über die steigenden Kosten von allem außer den Gehältern beschweren. und

2. Die Regierung wird antworten, indem sie Statistiken darüber herausholt, wie viel Subventionen sie verschenken, damit sich ein Toilettenreiniger den Besitz einer Immobilie leisten kann, und dann wird daran erinnert, dass der Toilettenreiniger die Kühnheit hat, danach zu fragen Ein Dollar mehr pro Stunde würde die Kosten für ausländische Investoren erhöhen und damit Arbeitsplätze für alle anderen abbauen.

Insbesondere die Regierung wird sehr defensiv, wenn Sie darauf hinweisen, dass Singapur mehrere Jahre lang an der Spitze der „teuersten Städte für Expats“ der Economist Intelligence Unit (EIU) stand.

Wie mein vietnamesischer Freund verstanden hat, ist Singapur ein teurer Ort und man braucht viel Geld, um zu überleben. Singapur ist auf dem Papier, ein sehr wohlhabender kleiner Ort. Daten der Weltbank zeigen, dass unser Pro-Kopf-BIP bei 65.233,28 US-Dollar liegt, was eines der höchsten der Welt ist - weit höher als in Deutschland, der Ankerwirtschaft in der Europäischen Union (EU).

Allerdings könnten die Dinge hinter den „sexy Statistiken“ über das Einkommen nicht so rosig sein. Das Durchschnittseinkommen in Singapur betrug im vergangenen Jahr rund 4.563 S $ (obwohl das Take-Home nach Abzug der obligatorischen Ersparnisse des Central Provident Fund 3.331 S $ beträgt). Wenn Sie dies zum Nennwert nehmen, scheint es, dass der durchschnittliche Singapurer einen angemessenen Lohn verdient. Was die Regierung nicht gerne veröffentlicht, ist die Tatsache, dass zwei Drittel (2/3) der Bevölkerung unter dieser Zahl verdienen.

Das allein wäre kein großes Problem, wenn die Kaufseite für die meisten Menschen nicht auf dem Vormarsch wäre. Ein Beispiel für die Lebenshaltungskosten wurde von money.smart.com, einem lokalen Blog, der finanzielle Angelegenheiten verfolgt, treffend zusammengefasst. Ihr Artikel über die Lebenshaltungskosten finden Sie unter:

https://blog.moneysmart.sg/budgeting/cost-living-singapore/

Die Zahl, die hier auffällt, ist 1.190 S $, was man braucht, um einen sehr minimalen Lebensstil zu führen, staatlich subventionierte Unterkünfte zu teilen und nur öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen.

Die nächste Frage ist dann, was der durchschnittliche Arbeiter tun muss, um diese Existenz zu verdienen.

Als Führer erhielt ich ungefähr 10 Dollar pro Stunde, um als Kellner im Bistrot zu arbeiten. Ein Blick auf die Stellenanzeigen würde darauf hinweisen, dass dies der Marktpreis für Teilzeitkellner ist. Man kann also davon ausgehen, dass ich das verdient habe, was ein durchschnittlicher Arbeiter mit nach Hause nimmt. Wenn Sie diesen Satz verwenden, müsste der durchschnittliche Arbeiter ungefähr 101 Stunden pro Monat arbeiten (1.190 geteilt durch 11,70, bestehend aus 10 SG pro Stunde plus 1,7 für den CPF-Beitrag des Arbeitgebers).

Um eine weitere Perspektive zu erhalten, muss berücksichtigt werden, dass der durchschnittliche Arbeitsmonat etwa 160 Monate beträgt, basierend auf einem Arbeitstag von acht Stunden und einem Arbeitsmonat von 20 Tagen (vorausgesetzt, Samstag und Sonntag sind frei). Daher muss der durchschnittliche Arbeiter ungefähr 63 Prozent seiner Arbeitszeit aufwenden, um eine minimale Existenz aufrechtzuerhalten, und es wäre extreme Genügsamkeit erforderlich, um genug für ein Zuhause zu sparen.

Nun könnte man argumentieren, dass ich ein „Aushängeschild“ für die Regierung war, genauso wie ich ein Absolvent war, der von einer PR-Agentur zu einer Arbeit als Kellner überging und einen Schatten über 1.000 SG pro Monat verdiente. Wie habe ich mit 1.000 US-Dollar im Monat überlebt (was praktisch 800 SG-Dollar entspricht, da 20 Prozent für CPF-Mitarbeiterbeiträge verwendet werden)?

Die Antwort ist, dass ich sehr viel Glück hatte. Ich lebte mit meiner Familie zusammen, daher wurden die größten Kosten für die Unterkunft übernommen. Ich war auch in einer Position, in der Arbeiter im Allgemeinen nicht sind. Ich hatte die Kontrolle über meine Stunden. Ich habe nur in der Nachtschicht gearbeitet, weil ich dadurch ein stabiles Einkommen hatte. Ich hatte den Tag, um an meinen Projekten zu arbeiten, die die Creme lieferten.

Meine Situation war nicht wie die eines durchschnittlichen Arbeiters, weil ich meine Zeit unter Kontrolle hatte. Ich konnte mehr oder weniger nach meinen Bedürfnissen arbeiten, da ich einen Stundensatz hatte, und so machte es für mich Sinn, mehr Stunden zu arbeiten.

Die Realität ist, dass die meisten Arbeiter an einen einzigen Arbeitgeber gebunden sind, und zwar lustigerweise unter Exklusivverträgen, die es ihnen verbieten, nebenbei zu arbeiten. Der Kompromiss ist einfach: Es gibt einen regelmäßigen Gehaltsscheck, aber der Arbeitnehmer muss nach Ermessen des Arbeitgebers mehr Stunden arbeiten.

 Es ist besonders schwierig für ausländische Arbeitnehmer, denen es verboten ist, eine Nebenbeschäftigung zu verdienen, selbst wenn der tatsächliche Arbeitgeber sie nicht bezahlt (anscheinend ist es ein Privileg für ausländische Arbeitnehmer, verweigert zu werden, was ihnen zusteht, insbesondere in Insolvenzsituationen).

Irgendwie ist „Produktivität“ ein Problem, wenn es darum geht, die Löhne für Arbeiter zu erhöhen. Was kann man dagegen tun? Über Dinge wie einen Mindestlohn nachzudenken, ist nicht möglich, ohne dass ein gut betuchtes Mitglied der herrschenden Klasse Ihnen erklärt, wie es ausländische Investoren abschreckt. Wie kann dies nachhaltig sein, besonders wenn Sie von einigen der bestbezahlten Politiker der Welt belehrt werden, arm zu sein und ein paar Cent zu verdienen?

Sicherlich war es an der Zeit, uns den Gesellschaftsvertrag anzuschauen. Was können wir tun, um Arbeitern eine bessere Verhandlungsposition zu geben? Wie können wir die Arbeit von Arbeitern mehr schätzen lassen? Können wir Arbeiter für gute Arbeit belohnen und ihnen so einen Anreiz geben, ihre Arbeit besser zu machen, was wiederum nur gut für die Gesellschaft sein kann? In meiner Militärzeit wurde uns gesagt, dass die Generäle schöne Pläne machen können, aber nur Pläne bleiben, wenn die Soldaten nicht hingerichtet werden. Ist es nicht an der Zeit, dass sich die stark militarisierte Regierung Singapurs an diese Weisheit erinnert und untersucht, wie Arbeiter den Respekt bekommen, den sie verdienen, und die Chance haben, aus dem Schweiß ihrer Arbeit ein relativ angenehmes Leben zu führen?